Обязанности и достижения:
Руководство предприятием; (в прямом подчинении 9 человек)
анализ финансово-хозяйственной деятельности;
планирование деятельности фирмы;
координация персонала;
построение системы мотивации сотрудников;
Подбор персонала.
Увеличение продаж.