Обязанности и достижения:
Опыт работы в крупной компании (Wildberries) с фокусом на клиентском сервисе, оптимизации процессов и развитии как внутренних, так и внешних коммуникаций.
Основные направления деятельности
* Управление крупной командой. Руководил группой поддержки партнёров, в подчинении находилось около 400 специалистов.
* Организация обучения и развития персонала. Проводил обучающие конференции для сотрудников «Почты России», внедрял новые стандарты обслуживания партнёров.
* Оптимизация бизнес-процессов. Занимался улучшением процессов поддержки собственников пунктов выдачи.
* Клиентский сервис и работа с обращениями. Обеспечивал оперативную поддержку, решал сложные ситуации, рассматривал обращения от партнёров.
* Мониторинг и аналитика. Анализировал обратную связь с онлайн-мероприятий, изучал проблемы и вопросы из чатов.
* Развитие коммуникационных каналов. Участвовал в создании и продвижении:
группы в VK для узнаваемости бренда;
контента на YouTube и RuTube.
* Кадровый подбор. Занимался отбором кандидатов для видеосъёмок (в т. ч. интервью) от лица компании.
* Межфункциональное взаимодействие. Поддерживал коммуникацию со всеми отделами Wildberries, обеспечивал обратную связь между руководством и собственниками пунктов выдачи.
Ключевые компетенции
* Лидерство и управление командой. Способность организовывать работу большого коллектива (400 человек).
* Аналитические навыки. Умение работать с обратной связью, выявлять ключевые проблемы и предлагать решения.
* Организационные способности. Опыт проведения масштабных обучающих мероприятий, запуска новых проектов (приложение, группа в VK).
* Клиенториентированность. Фокус на повышении качества сервиса, оперативное решение сложных ситуаций.
* Коммуникативные навыки. Взаимодействие с разными аудиториями — от рядовых сотрудников до руководства компании.
* Проектная работа. Реализация разноплановых инициатив: от оптимизации процессов до создания медиаконтента и продвижения бренда.
* Адаптивность. Способность быстро реагировать на изменения (например, в связи с изменениями в законодательстве).
Количественные показатели
Масштаб команды: 400 специалистов.
Аудитория чата: около 15 000 участников.
Сферы влияния: поддержка партнёров, развитие внутренних коммуникаций, медиапродвижение.
Опыт работы в крупной компании (Wildberries) с фокусом на клиентском сервисе, оптимизации процессов и развитии как внутренних, так и внешних коммуникаций.