Обязанности и достижения:
— Руководство 3 отделов (отдел сбыта, отдел снабжения, коммерческий отдел, 10 человек);
— Договорная работа: заключение и ведение договоров всех подконтрольных отделов;
— Разработка планов и бизнес процессов, оптимальной стратегии реализации выпускаемой продукции;
— Оптимизация системы обслуживания и дальнейшее развитие организации;
— Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации;
— Командировки, проведение переговоров с основными клиентами компании;
— Анализ и систематизация клиентской базы компании и данных продаж;
— Анализ изменения рыночной конъюнктуры;
— Работа с проектными организациями на предмет информирования и проведения презентаций по производимой продукции;
— Рекламно-выставочная деятельность.
Достижения:
— Увеличение ежемесячных поступлений с 27 до 32 млн.руб/месяц;
— Участие в разработке и запуск автоматической производственной линии по выпуску керамического облицовочного кирпича с цветным полимерным покрытием;
— Увеличение объемов выпуска и реализации продукции на 100% (на данном этапе практически все строительные организации города Ижевска и УР используют при проектировании и строительстве кирпич с полимерным покрытием: ООО “КОМОС”, ООО “АСПЕК”, ООО “Талан”, ООО “Римский квадрат”, ООО “Уралдомстрой”, ФГУП “УССТ 8”, ОСПАО “ЧУС”, ООО “МСО Можга” и др.);
— Заключение контрактов с подрядчиками Министерства культуры РФ по производству “Старорусского” облицовочного полнотелого керамического кирпича для реставрации старинных усадеб, строений и церквей;
— Проведение семинаров для студентов и ведение научных работ совместно с ИжГТУ “Строительный факультет”.
Причина увольнения: в связи со сменой собственника на предприятии, работникам предложили пересмотреть действующие трудовые договора в сторону уменьшения заработной платы.