Обязанности и достижения:
Запуск сервиса в 4 городах (в 3 полный запуск, в 1 - консультация после запуска). Собеседование сотрудников в штат (первичное, аттестация после обучения), всего более 250. Выбор помещений, контроль за осуществлением ремонтно-строительных работ, приемка помещений от инженерного отдела. Собеседование и обучение руководителей городов, составление индивидуальных планов развития, обучение и адаптация.
Контроль после открытия 21 торговой точки в 2 городах (Томск, Барнаул), контроль за выполнением плановых показателей, открытие новых торговых точек./
Анализ продаж, выявление западающих позиций, введение и выведение из ассортимента.
Анализ потерь, работа с большими объемами данных, выявление западающих торговых точек, устранение отклонений. Составление автоматизированных алгоритмов для упрощения работы с массивами данных, с использованием Excel, SQL, Python.
Вырос в компании с товароведа, через директора и супервайзера отдела продаж.