Обязанности и достижения:
Руководитель склада (1500 м2). В подчинении - 20 человек: 10 человек складского персонала, 3 менеджера, 3 торговых представителя, 1 бухгалтер-кассир.
Основные цель, поставленная руководством: увеличение объемов продаж, организация системы эффективного функционирования склада.
Обязанности: обучение персонала, контроль работы каждого отдела, постановка задач и контроль их выполнения, ежедневные встречи с оптовыми контрагентами (ведение переговоров, заключение договоров, решение проблемных ситуаций), контроль документации при складских операциях, организация презентаций продуктов ключевым партнерам: демонстрация, презентация, обучение, анализ рынка, анализ проведенных рекламных кампаний, планирование товарных групп на основе ABC/XYZ анализа, подготовка отчетности для руководства.
В результате трудовой деятельности в первые 3 месяца работы основные цели, поставленные руководством были достигнуты:
1. Объем продаж был увеличен вдвое благодаря правильной совместной работе торговых представителей и менеджеров.
2. Скорость складских операций (разгрузка/погрузка) увеличилась втрое благодаря налаженной системе документооборота и оптимизации складских процессов.
3. Был создан отличный рабочий коллектив.
4. Была увеличена лояльность бренда фабрики в глазах партнеров.
5. Была разработана четкая маркетинговая и рекламная программы для узнаваемости бренда ВФД.