Обязанности и достижения:
Управление и организация работы отдела продаж (13 человек в подчинении),
планирование и аналитика продаж, анализ рынка, подбор и обучение персонала,
контроль работы торговых представителей на всех этапах, формирование системы мотивации,
организация системы документооборота, внутренней отчетности, составление индивидуальных планов развития секции и каждого отдельного клиента, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение выполнения запланированных показателей по объемам продаж и темпам роста, ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий,
работа с сетями и крупными гипермаркетами Нижнего Новгорода