Руководитель отдела

Был в этом месяце

400 000 ₽

34 года (родился 24 мая 1991), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Контроль достижения результатов
Отслеживание правил
Руководить людьми
Умение вести переговоры с первыми лицами компании
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет

- Сентябрь 2025 – работает сейчас
- 3 месяца
Региональный менеджер-начальник отдела
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Обязанности и достижения:
Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами. в подчинении 4 начальника сектора и 46 менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Обязанности: Контроль процессов. Контроль выполнения бизнес показателей. Проведение собеседовании. Проведение внутренних мероприятии с сотрудниками. Переговоры с крупным бизнесом и с холдингами на уровне первых лиц. Внутреннее взаимодействие с коллегами с других подразделении. Выполнение KPI по своему отделу и конкретно в каждом менеджере. Выдача крупных кредитных сделок 100-1,5 млрд. Работа с крупными объектами в рамках кредитных сделок (коммерческие объекты, жилые, тц, бц).
- Апрель 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 8 месяцев
Клиентский менеджер
Сбербанк Премьер, Москва
http://Sberbank.ru
Банки, финансы.
Обязанности и достижения:
Продажа банковских продуктов. Продажа инвестиционных продуктов. Продажа Страховых накопительных продуктов. Работа с премиальным сегментом людей. Работа с кредитными продуктами. Выстраивание отношении с клиентами в целях продажи доп продуктов. Реализация спектр продуктов в рамках моделей продаж и четко определенных политик, стандартов качества.
- Март 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 9 месяцев
Старший специалист по прямым продажам (Зам. Руководителя)
ПАО Сбербанк, Москва
Обязанности и достижения:
Продажа банковских продуктов (прямые продажи) Проведение презентации Встречи с руководителями компании Индивидуальные встречи. Опыт работы в должности руководителя. Выполнение плановых показателей.
- Ноябрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 1 месяц
Специалист по прямым продажам, заместитель руководителя
ПАО СБЕРБАНК, Москва
http://sberbank.ru
Банки
Обязанности и достижения:
Продажа банковских продуктов (прямые продажи) Проведение презентации Встречи с руководителями компании Индивидуальные встречи Переговоры с первыми лицами компании. Работа с Гос учреждениями а так же с коммерческими компаниями. Достижения: Грамоты за первое место, Лучшие показатели в Московском банке.
- Апрель 2024 – сентябрь 2025
- 1 год и 6 месяцев
Начальник сектора
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Обязанности и достижения:
Начальник сектора в подчинении 10 человек. - Осуществлял комплексное руководство деятельностью сектора по сопровождению юридических лиц малого и среднего бизнеса, включая взаимодействие с клиентами премиум-класса и международными компаниями. - Отвечал за реализацию кредитной политики и обеспечение выполнения целевых показателей доходности сегмента корпоративных клиентов. - Организовал работу команды менеджеров по активному привлечению новых компаний и увеличению объемов кредитования существующих клиентов. - Проводил регулярный мониторинг финансовой отчетности и состояния бизнеса клиентов, разрабатывал рекомендации по оптимизации условий финансирования. - Координировал деятельность сектора по улучшению качества обслуживания клиентов, формированию позитивного имиджа банка среди корпоративных партнеров. - Постоянно повышал квалификацию команды и внедрял современные подходы к обслуживанию корпоративных клиентов. Ключевые показатели эффективности: 1. Объем выданных кредитов и общий объем привлеченных средств: 2. Рост числа новых корпоративных клиентов: 3. Доля успешных транзакций и отсутствие отказов по заявкам клиентов: 4. Выполнение установленных банком стандартов качества обслуживания клиентов: 5. Процент просрочки платежей по кредитам юридических лиц: 6. Эффективность мотивации сотрудников
- Апрель 2024 – май 2025
- 1 год и 2 месяца
Главный менеджер по работе с клиентами
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Обязанности и достижения:
Работа с Юр. Лицами. Работа с малым и крупным бизнесом России. Знакомство с клиентами и привлечение на долгие партнерские отношения. Работа с сложными сделками где требуется структурирование сделок и финансовый анализ. Работа совместно с другими подразделениями Банка. Командная работа и командный результат. Обязанности: * продажа всех видов банковских продуктов и услуг клиентам малого бизнеса (кредиты, депозиты, рко, зпп, аккредитив, эскроу, лизинг, банковская гарантия, страховые продукты). * поиск и привлечение новых клиентов на обслуживание (кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и др.); * проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами; * структурирование кредитных сделок клиентов (чек от 50 млн до 3,5 млрд) * сбор пакета необходимых документов; * подготовка типового заключения по структуре сделки, информационных справок о клиенте; * подготовка отчетов.
- Апрель 2023 – октябрь 2023
- 7 месяцев
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
- Апрель 2021 – апрель 2023
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
- Март 2019 – апрель 2021
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Сбербанк России, Москва
https://rabota.sber.ru
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.
Обязанности и достижения:
Работа с юр лицами. Переговоры с лпр и собственниками бизнеса. Продажа продуктов эквайринга, онлайн кассы, продажа кросс продуктов.
- Ноябрь 2014 – март 2015
- 5 месяцев
Cпециалист по прямым продажам
ПАО Сбербанк, Москва
Обязанности и достижения:
Продажа банковских продуктов. (Прямые продажи) декабрь 2014 входил в 10ку в секторе январь 2015 входил в 5ку в секторе февраль 1 место в секторе март 1 место в секторе
- Октябрь 2013 – ноябрь 2014
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по продажам, старший по смене в отделе телемаркетинг, руководитель группы
ООО"Ес-Кредит" ,НБК (Национальное Бюро Кредитных решений), Москва
Обязанности и достижения:
Работа с банковскими продуктами. Менеджер по продажам- продажа банковских продуктов по телефону. в декабре повысили до старшего смены- продажа банковских продуктов, и работа с организации. В январе повысили до руководителя группы в отделе - обязанности, выполнять поставленный план группы отдела Телемаркетинг.
- Декабрь 2012 – май 2013
- 6 месяцев
Финансовый специалист
ЗАО"Связной Логистика", Москва
Обязанности и достижения:
Работа: выдача кредитов, работа с 4 банками (хоум кредит. альфа-банк. ренессанс банк. ОТП банк.) работа с инкассации, работа с кассовым аппаратом, работа с программой 1С, и многое другое. Оформление страховки. (каско, осаго, дсаго, Альфа страхование.)
- Май 2012 – август 2012
- 4 месяца
Менеджер по продажам финансовых услуг
в банке (Home Credit), Москва
Обязанности и достижения:
Выдача кредитов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2014
Международная академия бизнеса и управления
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обзор квалификации: Опытный руководитель с многолетним стажем успешной работы в банковской отрасли. Обладаю подтвержденными результатами в достижении высоких показателей эффективности, выполнении стратегических целей бизнеса и обеспечении устойчивого роста прибыли подразделений. Высокий уровень компетенции в области управления персоналом, организации бизнес-процессов и развития клиентских отношений. Отличные коммуникативные способности позволяют эффективно вести переговоры с клиентами высокого уровня и партнерами. Умею мотивировать команду, формировать продуктивную рабочую атмосферу и достигать поставленных целей в установленные сроки. Профессиональные качества: - Большой опыт руководства подразделениями банка с высокими показателями исполнения плана продаж и привлечением крупных клиентов. - Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения и заключать выгодные сделки. - Навык эффективного делегирования полномочий и постановки четких целей сотрудникам. - Ответственность, дисциплина и высокая исполнительская культура обеспечивают достижение запланированных результатов в условиях жесткого контроля сроков и ресурсов. - Стремление к постоянному профессиональному развитию и повышению своей компетентности.