Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство и учет в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и локальными нормативными актами Предприятия. Планирование Бюджета доходов и расходов по статьям на обучение, расходы социальной сферы, командировочные расходы, связанные с обучением, расходы на рекламу по подбору персонала, отслеживание фактического выполнения БДР, выявление и анализ причин отклонений. Организация, проведение процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Подготовка текста и модулей рекламного объявления с учетом регламентирующих документов. Подготовка и подписание договоров на размещение рекламы по подбору персонала. Проведение ориентировочного собеседования с кандидатами. Организация, контроль и координация процесса обучения работников. Подготовка и подписание договоров на обучение со сторонними организациями. Организация и участие в процедуре аттестации персонала.. Составление номенклатуры дел ОСП. Подготовка документов к архивному хранению