Обязанности и достижения:
Подбор персонала, обучение, составление должностных инструкций, трудовых догово-ров, разработка системы оплаты труда, мотивация персонала. Координация работы отделов сбыта, снабжения. Организация и обеспечение работоспособности офиса (телефония, Интернет, оргтехника, мебель, программное обеспечение). Маркетинговые исследования, ценообразование, прогнозирование объема продаж, внесение изме-нений в ассортимент, поиск новых идей и их внедрение с целью увеличения прибыли фирмы, оценка экономической эффективности проекта. Аналитика складских остатков, закупки товара, логистика. Контроль и координация финансовых ресурсов, инкассация наличности в банк (до 500 000 руб.), работа с Интернет-банком. Организация и составление финансовых отчетов. Документооборот, взаимодействие с бухгалтерией.
Штат сотрудников фирмы до 50 сотрудников.