Обязанности и достижения:
Руководство отделом (в прямом подчинении 12 сотрудников)
Расчет рентабельности объектов, стратегическое планирование и развитие продаж, составление бюджетов продаж и расходов отдела.
Оперативное управление отделом. Набор и обучение новых сотрудников.
Управление продажами, организация, координация и обеспечение работ, отслеживание поставок, составление отчетности, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, ведение и расширение клиентской базы, контроль комплексного сервисного обслуживания, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, работа с рекламациями.