Обязанности и достижения:
Кадровое администрирование (штат 30 человек);
- подбор персонала;
- подготовка и проведение собеседований
- ведение делопроизводства
- работа с первичной документацией
- составление табеля рабочего времени, писем, приказов, служебных записок и т. д.
- прием и сортировка входящей/исходящей корреспонденции для дальнейшей передачи
- контроль за правильностью оформления исходящих документов
- исполнение поручений Председателя, заместителей Председателей БРО «