Обязанности и достижения:
Организация, контроль и регулирование эффективности работы направления финансовых услуг (четыре дилерских центра).
Осуществление ежемесячного планирования основных показателей деятельности отдела.
Ежедневный мониторинг, как текущих показателей деятельности подчиненных, так и анализ результатов деятельности отдела в целом, с целью своевременной корректировки действий по достижению поставленных целей и выработки дополнительных инструментов стимулирования продаж.
Организация и контроль деятельности персонала, их стимулирование, развития и ротация (успешно подготовил 9 стажеров).
Взаимоотношение и контроль за соблюдением договоренностей по уровню загрузки СТОА с ключевыми страховыми партнёрами.