Обязанности и достижения:
Руководство отделом (в прямом подчинении 5 человек), стратегическое планирование и развитие продаж, анализ эффективности работы отдела,
разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела, оперативное управление отделом, организация работы, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение собственной клиентской базы и базы отдела, разработка системы мотивации отдела, командировки.