Обязанности и достижения:
Руководство филиалом, состоящим из 100 человек. Складская логистика. Управление транспортными перемещениями по центральному, восточному, южному регионах. Подбор персонала, обучение персонала. Прием товара, отгрузка по регионам. Контроль за документооборотом склада. Оптимизация логистических процессов, с целью уменьшения затрат. Составление отчетов, и аналитических исследований за отчетный период. Построение графиков производительности и объема обработки склада
Собственные разработки: Создание автоматизированной системы фактического остатка товара на складе с учетом отгружаемого и принимаемого товара.
Причина увольнения: Закрытие филиала по причине экономического кризиса в компании.