Резюме № 31210018
Обновлено 30 июля 2019
Обновлено 30 июля 2019
Руководитель отдела
Был больше месяца назад49 лет (родился 30 сентября 1976)
Фурманов, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород и ещё 6 городов
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
- Июнь 2013 – июнь 2015
- 2 года и 1 месяц
Региональный менеджер
ОАО "Великолукский мясокомбинат", Великие ЛукиОбязанности и достижения:
1. Участвовал в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства в городе Иваново. 2. Координировал и контролировал деятельность по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов. 3. Ставил четкие и выполнимые задачи перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам представителя компании, как комбината так и дистрибьютора. 4. Анализировал ход выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с супервайзером и торговым представителем от дистрибутора 5. Разрабатывал программы мотивации для торговых представителей направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции согласно предлагаемого ассортимента продукции 6. Информировал об изменениях с обеспечением соблюдения всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и всеми клиентами компании в области ценообразования и проведения акций. 7 Принимал активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых. 8. Рассматривал просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах. 9. Контролировал изменения статуса, платежеспособности и других изменений согласно клиентской базы. 10. Контролировал работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. 11. Проводил плановые посещения закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов. 12. Участвовал в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых). 13. Нес ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. 14 Обучал торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. 15. Давал оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. 16 Проводил тренинги и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. 17. Проводил маркетинговую активность в виде дегустации продукции комбината для привлечения покупательского спроса. 18. Осуществлял и прорабатывал материально-техническую базу для закупки мотивационных подарков при проведении акций подарок за покупку "ПЗП" Достижения: за период с 2013 года по июнь 2015 года существенно развил клиентскую базу увеличив её на 25%, проработка клиентов идивидуально согласно потребностям и проедпочтениям к предлагаемой продукции, разработка и продвижение актуальной с учетом статистики продаж- матрицы, с применением ротаций плохо продаваемой продукции, работа с ключевыми клиенами предложение акции, всевозможных мотивационных программ, открытие новых регионов в комплексе все эти мероприятия привели к увеличению продаж на 4 раза по сравнению с аналогичным периодом 2011-2012года- Июль 2007 – октябрь 2012
- 5 лет и 4 месяца
Директор
ООО"Управляющая компания", ФурмановОбязанности и достижения:
1. Осуществлял общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. 2. Организовывал взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. 3. Обеспечивал выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам. 4. Создавал условия для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. 5. Принимал меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. 6. Контролировал соблюдение законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб. 7. Защищал имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти. Достижения:В 2010году на Областном конкурсе на лучшее предприятие в сфере ЖКХ Предприятие заняло 1место.- Октябрь 2001 – июль 2007
- 5 лет и 10 месяцев
Мастер участка, начальник
МУП МПО ЖКХ, ФурмановОбязанности и достижения:
Мастер участка: 1. Осуществлял в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком. 2. Обеспечивал выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. 3. Своевременно подготавливал производство продукции на участке, обеспечивал расстановку рабочих и бригад. 4. Контролировал соблюдение технологических процессов, оперативно выявлял и устранял причины их нарушения. 5. Участвовал в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 6. Проверял качество выполняемых работ 7. Проводил мероприятия по повышению качества продукции (работ, услуг и т.д) 8. Принимал участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 9. Организовывал внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. 10. Обеспечивал выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. 11. Осуществлял формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировал их деятельность. 12. Устанавливал и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 13. Осуществлял производственный инструктаж рабочих, проводил мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 14. Содействовал внедрению прогрессивных форм организации труда, вносил предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимал участие в тарификации работ участка. 15. Анализировал результаты производственной деятельности. 16. Контролировал расходование фонда оплаты труда, установленного участку. 17. Обеспечивал правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. 18. Содействовал распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. 19. Обеспечивал своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. 20. Принимал участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. 21. Контролировал соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. 22. Готовил предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 23. Организовывал работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводил воспитательную работу в коллективе. Достижения: По результатам проведенной работы был утвержден на должность Начальника участка.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Факультет: Биотехнолоии и животноводстваСпециальность: Зооинженер
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт руководящей должности, с численностью сотрудников более 80 человек, обширная зона обслуживание согласованность со всеми структурами, как надзорными, (Жилищная инспекция, прокуратура, департаменты всех структур отвечающих за эксплуатацию и организацию по обслуживанию жилого фонда) так и исполнительными органами власти и судебные органами. Взаимодействие с населением работа с заявками.и т.д.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 похожих резюме
Обновлено 30 апреля 2018Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Управляющий операционным офисомЯнварь 2012 – сентябрь 2013
Обновлено 21 января 2021Последнее место работы (10 лет и 3 мес.)Начальник бюро учетаСентябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 11 июня 2019Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Помощник мастера АЧВИюль 2017 – работает сейчас
Руководитель отдела35 000 ₽
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob