Дополнительные сведения:
Умение управлять личным временем, коллективом. Способность повести за собой подчиненных людей ради достижения целей, поставленных руководством Компании, последовательно отстаивая ее интересы, при условии адекватного встречного понимания со стороны Компании. Настойчива, обучаема.
Руководила проектами:
1. Изучение удовлетворенности сотрудников компании ГК БИН. На основании полученных данных были разработаны и внедрены мероприятия по изменению условий труда в некоторых подразделений, налаживанию отношений внутри отделов, пониманию миссии и ценностей компании.
2. Стандартизация рабочих процессов в продовольственных магазинах. Обучение персонала стандартам, внедрение и контроль выполнения стандартов. В результате создали Книги специалиста, наставника, администратора.
3. Создание корпоративного кодекса Компании. Итог – кодекс, в котором описаны миссия, ценности Компания, принципы взаимодействия.
4. Универсализация сотрудников в фирменных магазинах. В результате получили сотрудников способных работать на всех рабочих позициях в магазинах, разработали систему карьерного роста, сократили часовую нагрузку сотрудников, создали гибкие рабочие графики.
Принимала участие в проектах
1. Стандартизация процессов мясного цеха, создание чек-листа для проверки выполнения стандартов.
2. Разработка системы обучения транспортно – складского отдела.
3. Расчет производительности в торговых точках.
4. Разработка KPI для торговых точек.
5. Разработка системы мотивации для сотрудников магазинов.
Знание ПК: Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С, полный пакет MS-офисных программ