Обязанности и достижения:
Организация работы ДО;
Выполнение плана продаж ДО;
Выполнение представительской функции;
Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями);
Формирование команды, мотивация, работа по повышению навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по продуктам;
Определение целей и задач для сотрудников ДО, контроль выполнения, анализ эффективности, определение путей повышения индивидуальной эффективности.
Организация процесса продаж;
Проведение регулярной оценки сотрудников отделения;
Участие в открытии нового отделения (при бизнес необходимости).