Обязанности и достижения:
- Организация работы отдела (4 человека - 1 системный администратор, 1 программист 1С, 2 специалиста технической поддержки).
- Осуществлен переход от разрозненных (большей частью самописных) программ по учету ТМЦ к единой системе 1С Предприятие 7.7 Торговля и Склад, Бухгалтерия, Зарплата и Кадры. Курирование полной автоматизации группы предприятий, как торговой части так и производственной в одной базе данных. Переход от территориально разделенных баз данных 1С к единой БД с доработанным производственным модулем.
- Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела с последующей выдачей технических заданий подчиненным, контроль за исполнением.
- Составление ежемесячного бюджета по компьютерной технике, комплектующим, оргтехнике, расходным материалам.
- Развитие компьютерных сетей и модернизация компьютерного парка центрального офиса и филиалов. Построена компьютерная сеть компании путем объединения локальных сетей центрального офиса и филиалов на основе сторонних каналов связи «точка-точка» и VPN. Предусмотрены резервные каналы связи.
- Поддержка корпоративного вэб-сайта и электронной почты.
Кол-во рабочих станций - 152, серверов - 10. Использованные операционные системы и программное обеспечение: MS Windows 2000 Advanced Server, MS Windows 2003 Enterprise Server, MS ISA 2000 Server, MS Exchange 2003 Enterprise Server, MS Windows 2000 Professional, MS Windows XP Professional, 1С Предприятие 7.7 (Торговля и Склад, Бухгалтерия, Зарплата и Кадры).
причина увольнения: желание руководства съэкономить на обслуживании созданной вычислительной системы.