Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- Ведение базы неблагонадёжных клиентов
- Работа с проблемной задолженностью.
- Замещение сотрудников в необходимых случаях
- Обучение сотрудников
- Мониторинг работы сотрудников
- Оценка эффективности работы подгруппы, разработка и внедрение методов, влияющих на повышение эффективности – Контроль работы сотрудников вверенной подгруппы
- Составление и ведение необходимых документов Достижения:
- добилась ежемесячного выполнения установленных показателей с коэффициентом + 10.
- в течение последних восьми месяцев подгруппа занимала одно из первых мест в Управлении.