Обязанности и достижения:
Работа с персоналом/ участие в проектах:
- Разработка и внедрение проекта «Стандартизации управленческих процедур и форм отчетности бизнес-подразделений с целью повышения эффективности ведения бизнеса»
- Работа по развитию навыков подчиненных, мотивация, обучение, наставничество.
- Постановка Индивидуальных плановых заданий, контроль за выполнением, премирование – депремирование сотрудников по результатам работы
- Оптимизация штатного расписания подразделения
- Подготовка бюджета подразделения;
- Проверка и согласование Финансовых Результатов работы подразделения;
- Подготовка отчетов по развитию бизнеса ДО для
отчетных совещаний Правления Банка;
- Контроль соблюдения качества обслуживания клиентов;
- Отслеживание объемов продаж в ДО;
и т.д.
Привлечение клиентов
- Прямые продажи (канал B to B), формирование воронки продаж (канал B to C);
- Холодные звонки, наработка клиентской базы подразделения.
- Организация взаимодействия Банка и партнеров в точках продаж: автосалоны, страховые компании, точки консультирования на территории крупных предприятий. (канал В to B to C)
- Организация продаж и сопровождение клиентов МСБ, Корп.
- Формирование пакета документов партнера для передачи кредитным экспертам (кредиты, гарантии - МСБ, Корп.);
- Формирование баз данных и отчетности в разрезе существующих и потенциальных партнеров;
и т.д..