Обязанности и достижения:
Подбор персонала, обучение персонала (технология продаж, " Холодные звонки", робота с возражениями, взятие рекомендаций у клиентов, корпоративные продажи, ...), отслеживание эффективности работы менеджеров по продажам, разработка мотивационных схем для сотрудников, помощь в разработке рекламных компаний, выполнение плановых показателей, личные продажи.