Обязанности и достижения:
• Подбор офиса, организация рабочих мест;
• Подбор, адаптация персонала;
• Организация работы отдела (планирование, постановка задач, контроль, мотивация, разработка стандартов работы);
• Ответственность за КРI отдела (план продаж, эффективность менеджеров, документооборот);
• Контроль работы с документами:
- своевременная регистрация договоров в учетной программе;
- соблюдение кассовой дисциплины;
• Инкассация денежных средств;
• Анализ конкурентной среды;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Аналитика, ведение отчетности по работе отдела;
• Учет, сохранность ТМЦ;
• Административно-хозяйственная деятельность.
• Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.