Обязанности и достижения:
Подчинённые: 28 человек (Отдел продаж, офис, склад, водители) и подконтрольная розничная сеть - 80 человек.
Обязанности:
- Оперативное управление деятельностью филиала (административно-хозяйственная деятельность, взаимодействие со структурными подразделениями головного офиса, управление товарными запасами, контроль сбора ДЗ, складской и транспортной логистики)
- Обучение и мотивация персонала
- Увеличение объема продаж на вверенной территории
- Выполнение планов продаж и развитие имеющейся клиентской базы,
- Контроль документооборота
- Обеспечение сохранности ТМЦ Филиала
- Составление и контроль исполнения бюджета организации.
- Участие в разработке и проведение трейд-маркетинговых акций.
- Открытие контроль работы розничных магазинов компании.
- Вывел компанию на порог рентабельности, начиная с первого полугодия работы и по настоящее время, путём привлечения двух ключевых оптовых клиентов и обучения и структурирования работы отдела продаж.
- Провел ротацию персонала, наладил взаимозаменяемость сотрудников в рамках отделов и ввел систему нематериальной мотивации, чем удалось сплотить персонал и снизить текучесть кадров до 5% в год.
- Ввел систему жёсткого контроля дебиторской задолженности и привязал её уровень к мотивации отдела продаж, что позволило вывести её на порог 10% от размеров продаж.
- Принимал участие в открытии сети розничных магазинов «Ассорти-Экспресс», лично открыл 5 магазинов (сейчас их 19), нанял и обучил территориального менеджера, работающего по г. Каменск-Шахтинский и району.