Обязанности и достижения:
Составление и постановка отделу задач (сбыт продукции, уменьшение дебиторской задолженности), проверка готовности работников к решению поставленных задач, распределение участков работ между работниками.
Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы, взаимозаменяемость работников.
Организация и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
Определение критериев требований к кандидатам на работу, участие в отборе,
адаптация и обучение принятых работников.
Составление отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении плана объемов продаж.