Москва
Резюме № 28658450
Обновлено 14 июля
Превью фото соискателя

Руководитель обособленного подразделения, Руководитель филиала / Региональный управляющий, Федеральный руководитель, Генеральный директор, Исполнительный директор

Был больше месяца назад
150 000 ₽
47 лет (родился 16 июля 1978), cостоит в браке, есть дети
Хабаровск
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 9 месяцев

    • Июль 2024 – работает сейчас
    • 1 год и 5 месяцев

    Специалист отдела снабжения

    ООО, Хабаровск
    Рекламно-производственная компания

    Обязанности и достижения:

    - Анализ потребностей компании и формирование плана закупок с учётом сезонности и рыночной конъюнктуры. - Поиск поставщиков - Проведение исследований рынка, выбор надёжных поставщиков, оценка их надёжности и качества предлагаемой продукции - Ведение переговоров - Переговоры с поставщиками о ценах, условиях поставок и сроках оплаты, заключение контрактов - Контроль за поставками - Мониторинг выполнения условий договоров, контроль за сроками поставок, а также качества получаемыми товарами и услугами - Управление запасами - Оптимизация уровня запасов, управление складскими процессами и учёт товарных остатков - Анализ рынка - Постоянный мониторинг состояния рынка, цен, предложений поставщиков и новых тенденций в области снабжения. - Подготовка отчётов по закупкам, анализу затрат и эффективности работы с поставщиками
    • Январь 2022 – август 2024
    • 2 года и 8 месяцев

    Руководитель группы продаж

    DSD, Хабаровск
    Компания предоставляет полный спектр услуг, связанных с операциями в сфере недвижимости: Поиск, покупка, продажа, обмен недвижимости; Срочный выкуп недвижимости;Юридическое сопровождение и консультации;Приватизация. Наша задача – максимально качественно и эффективно помочь людям найти оптимальное решение их жилищного вопроса.

    Обязанности и достижения:

    Основная: Эффективное управление и руководство отделом, - Найм, аттестация, наставничество. - планирование, контроль менеджеров. - обучение новичков. - отчетность отдела Операции в сфере недвижимости: Поиск, покупка, продажа, обмен недвижимости; Срочный выкуп недвижимости; Юридическое сопровождение и консультации; Приватизация. Формирование отдела, достижение ключевых показателей. в подчинении 7 человек
    • Август 2015 – июнь 2022
    • 6 лет и 11 месяцев

    Региональный менеджер

    ЮТА-НН, Хабаровск
    Компания "ЮТА-НН", занимается импортом вина и крепкого алкоголя из Европы и Нового Света, а также дистрибьюцией спиртных напитков в регионах.

    Обязанности и достижения:

    Основная: Представление интересов на всех уровнях и продвижение продукта компании. Управление Продажами. Сбор информации о региональном рынке. Анализ информации о региональном рынке и разработка стратегии по представлению продукции и услуг в регионе. Обеспечение реализации рекламных компаний по продвижению продукции и услуг в регионе. Разработка планов сбыта в регионе, программ по увеличению объёмов сбыта и координация их выполнения. Организация и развитие системы дистрибьюции в регионе, поиск оптовых покупателей и партнёров для совместного освоения регионального рынка. Организация семинаров для потенциальных партнёров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров. Контроль работы торговых представителей в регионе, координация мерчандайзинга. Координация заключения договоров поставки с региональными контрагентами и контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств. - Подключение каналов сбыта (Дистрибьюторы, сетевой канал, ключевые точки) работа по выяснению потребности, помощь в составлении заказов. - Мероприятия по улучшению коммерческих условий в Торговых сетях, каналах сбыта, расположении в матрице и на полках сетей. - Выполнение утвержденного плана развития и объема продаж на территории - Согласование коммерческих условий сотрудничества с контрагентами - Анализ и сбор ДЗ контрагентов - Оперативное руководство территорией - Подбор и обучение персонала - Разработка, реализация, анализ ТМ активностей, промо на команды и в ТТ (точках) - контроль остатков. - Мероприятия по стокам продукции со склада дистрибьютора. - Претензионная Работа. Подключение 5ти дистрибьюторов. Развитие сетевого канала, подключение всех ТС на территории, увеличение вторичных продаж, расширение товарных матриц в сетях. Рост ключевых показателей.
    • Апрель 2012 – август 2015
    • 3 года и 5 месяцев

    Региональный управляющий

    ООО Отличные наличные, Хабаровск
    Микрозаймы Федеральная сеть

    Обязанности и достижения:

    Основная: Представление интересов на всех уровнях и продвижение продукта компании. 1. Организация надлежащего качества обслуживания клиентов в офисах продаж на своей территории, контроль качества; 2. Обеспечение и контроль выполнения предприятием на вверенной территории всех проектов, планов, мероприятий, представление всех интересов. 3. Развитие сети - открытие офисов продаж (организация поиска, ремонта, ввод сотрудников, организация работы, организация обеспечения наружной рекламой) 4. Персонал: наим, обучение, собеседования, распределение обязанностей, оперативное управление персоналом, обеспечение необходимыми условиями, оценка работы, контроль. 5. Маркетинг: контроль надлежащего оформления офисов рекламой с точки зрения маркетинга, согласование, организация и проведение проектов по маркетингу, работа с рекламными компаниями, контроль активности конкурентов. 6. Финансы: Контроль за расходами компании, планирование фин. деятельности (бюджетирование), заключение и контроль за выполнением обязательств по договорам, отчетность в ЦО, инвентаризации, выдача з\п и учет ДС кассы, реестры расходов на будующие периоды (формирование) 7. Управление службой взыскания проблемной ДЗ: наим, координация, контроль, увольнение, отчетность. Создание резерва. 8. Анализ деятельности компании: отчеты, ключевые показатели (достижение), конкурентов, планирование на основе анализа, отчетность. стандартам компании. - Открытие и организация бесперебойной работы обособленного подразделения в Хабаровске. - Ведение кадровой политики в регионе. - Ведение полной деятельности по бесперебойному функционированию ОП (обособленного подразделения) - Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью на территории ОП - Аттестация правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты- ежегодная аттестация, экзамен. Допуск.; В подчинении 70 человек. Обучение, контроль Достижения: развитие сети с 3- х до 30 офисов, достижение плановых показателей, комплектация персоналом сети на 100%, резервный фонд рабочей силы, организация системного обучения и аттестации персонала, организация беспрерывного процесса маркетингового менеджмента в офисах, для привлечение клиентов. 10. Эффективное и бесперебойное управление филиалом на территории региона Достижения: развитие сети с 3- х до 30 офисов, достижение плановых показателей, комплектация персоналом сети на 100%, резервный фонд рабочей силы, организация системного обучения и аттестации персонала, организация беспрерывного процесса маркетингового менеджмента в офисах, для привлечение клиентов. Рост ключевых показателей.
    • Август 2009 – февраль 2012
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения

    ГК "Русский характер", Хабаровск
    Производитель крепкий алкоголь

    Обязанности и достижения:

    Представление интересов компании на территории. - Продвижение продукции предприятия, - Контроль территории продаж, организация продаж. - Выполнение утвержденного плана развития и объема продаж на территории - Распределение объемов продаж по дистрибуторам и каналам сбыта, согласование по каналам, подписание объемов продаж с партнерами, контроль за их выполнением. - Согласование коммерческих условий сотрудничества с контрагентами – Анализ. - Оперативное руководство территорией - Разработка, реализация, анализ ТМ активностей - Согласование, организация и проведение промо-мероприятий на территории продаж (участие в выставках, маркетинговая активность) Анализ, контроль. - Подключения каналов сбыта (сети, КК), коммерческие условия, соглашение, объемы, согласование. - Организация продаж на территории (поиск – привлечение дистрибьюторов, определение статуса, контроль работы дистрибьютора) - Проведение маркетинговых программ (планирование – разработка, реализация, контроль, оценка) - развитие продаж дистрибьюторов (постановка целей и задач по объему продаж, по активной клиентской базе, возврату денежных средств, по ключевым клиентам; построение мотиваций; управление товарными запасами, контроль поставок, управление персоналом дистрибьютора) - мониторинг рынка (цены, конкуренты, активность), предоставление отчетности: - контроль ценовой политики; - Контроль остатков и ДЗ дистрибьюторов, и в каналах Развитие сетевого канала - ПОДКЛЮЧЕНИЕ 5 торговых сетей, Увеличение вторичных продаж в 10 раз
    • Апрель 2006 – июнь 2009
    • 3 года и 3 месяца

    Операционный директор

    ЗАО "Эфко-Хабаровск", Хабаровск
    Производство и сбыт продукции масла, маргарины ТМ "Слобода", "Альтеро" прочее.

    Обязанности и достижения:

    Обеспечение эффективной работы подразделений предприятия и их взаимодействия Разработка, обучение, деятельность по внедрению и контролю БП на предприятии. Организация производственных процессов по получению товара и его распределению. Разработка, реализация мотивационных программ для персонала. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией Составление отчетности. 1. Складская логистика: - Организация складской и транспортной логистики (поиск и организация складской работы, графики прихода товара и контроль (расчет) складской площади, тендер с транспортными компаниями на перевозку продукции) проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Инструкции компании, расчет смет по хранению продукции, температурный режим, нормативы компании. - Управление складскими запасами (контроль остатков, товар в пути, план отгрузок) - Ведение и контроль докуметооборота, ведение и контроль договоров - нормативные документы по хранению и приемке товара (контроль выгрузки, видеофиксация) - Организация процесса приёмки продукции, количественная и качественная приёмка - Организация складского и транспортного логистического процесса. - Организация логистического процесса, цели и задачи менеджера по закупу, контроль поставок, управление товарными запасами. 2. Финансово-Хозяйственная Деятельность (ФХД) - Участие в составлении бюджета ТД - Управление персоналом по ФХД, (цели и задачи – контроль – выполнение, мотивации, найм – обучение, организация) - контроль счетов от контрагентов. - Ежемесячный анализ расходов на предприятии. - участие в ежемес. анализе ФХД предприятия. - Разработка и внесение предложений по внедрению оптимизации на основе анализа ФХД - Выполнение показателей по сокращению расходов и издержек по ФХД. - Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия) в соответствии с учредительными документами. 3. Доставка продукции – отдел Логистики - Найм-обучение сотрудников отдела «Доставка» - Планирование и внедрение, обучение и организация БП в отделе «Доставка» - анализ продаж, прогнозирование продаж с учетом сезонности. - Изучение конъюнктуры и мониторинг рынка. - претензионная работа с поставщиками и клиентами. - Организация, координация и контроль грузоперевозок. - Составление маршрутов, утверждение, контроль за соблюдением. - Планирование мотивационных программ сотрудников - Мониторинг и анализ издержек, затрат на логистику. - Собрания, задачи подчиненным, Контроль В подчинении: 48 чел. Прошел дополнительное количество курсов, тренингов, аттестаций. - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты- ежегодная аттестация, экзамен. Допуск. 1. Рост эффективности работы отделов и взаимодействия 2. Рост показателей доходной части и прибыли. 3. Из упадочного предприятия с долгами удалось построить прибыльное с дружным коллективом и перспективой на рынке региона. 4. Рост ключевых показателей.
    • Апрель 2000 – июнь 2004
    • 4 года и 3 месяца

    Региональный торговый представитель

    "Торговый дом "Балтимор", Хабаровск
    Реализация продуктов питания: овощная консервация, соки и нектары "8 овощей".

    Обязанности и достижения:

    - Продвижение продукции предприятия, - Контроль территории продаж, организация продаж. - Выполнение утвержденного плана развития и объема продаж на территории - Распределение объемов продаж по дистрибуторам и каналам сбыта, согласование по каналам, подписание объемов продаж с партнерами. - Согласование коммерческих условий сотрудничества с контрагентами – Анализ. - Оперативное руководство территорией - Разработка, реализация, анализ ТМ активностей - Согласование, организация и проведение промо-мероприятий на территории продаж (участие в выставках, маркетинговая активность) Анализ, контроль. - Подключения каналов сбыта (сети, КК), коммерческие условия, соглашение, объемы, согласование. Достижения: Развитие сетевого канала с нуля - ПОДКЛЮЧЕНИЕ ТС, увеличение вторичных продаж, расширение товарных матриц в сетях, разработка эффективных маркетинговых программ. - Организация продаж на территории (поиск – привлечение дистрибьюторов, определение статуса, контроль работы дистрибьютора) - Проведение маркетинговых программ (планирование – разработка, реализация, контроль, оценка) - развитие продаж дистрибьюторов (постановка целей и задач по объему продаж, по активной клиентской базе, возврату денежных средств, по ключевым клиентам; построение мотиваций; управление товарными запасами, контроль поставок, управление персоналом дистрибьютора) - мониторинг рынка (цены, конкуренты, активность), предоставление отчетности: - контроль ценовой политики; - Контроль остатков и ДЗ дистрибьюторов Продажи на территории с "0" до 3,5 млн руб. Подключение 6-ти дистрибьюторов- регионов (Области - Читинская, Амурская, ЕАО, Бурятия, Якутия, Приморье) в подчинении 12 ТП на базе клиентов

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умею конструктивно принимать критику; ищу новые возможности для развития, обучения; обладаю повышенной ответственностью; имею привычку планировать свое время; требователен к себе, самокритичен; имею большие амбиции; слежу за своим внешним видом.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 146 похожих резюме
Обновлено в 9:40Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Исполнительный директорОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 июняПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Региональный руководитель по ДВФООктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено в 9:30Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Советник при ректоратеИюнь 2022 – октябрь 2025
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Директор филиалаСентябрь 2014 – февраль 2018
Обновлено 31 октябряПоследнее место работы (6 лет и 9 мес.)Коммерческий директор, Генеральный директорМарт 2019 – работает сейчас
Обновлено 15 июняПоследнее место работы (5 лет и 3 мес.)Директор по развитию регионаАвгуст 2020 – работает сейчас
Обновлено 14 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Административный помощникМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Ревизор, руководитель департамента по контрольно-ревизионной работеЯнварь 2019 – июнь 2025
Обновлено 7 августа
Обновлено 4 июля 2008Последнее место работы (18 лет и 9 мес.)Руководитель ККОМарт 2007 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБанки, инвестиции, лизингДиректор регионального подразделения

Смотрите также резюме