Обязанности и достижения:
Организация работы фонда, подбор и растановка персонала, решение организационных и хозяйственных вопросов, организация продаж, организация технологических процессов, взаимодействие с государственными и контролирующими органами, опыт осуществления обязательного пенсионного страхования. Опыт руководства фондом на протяжении 5 лет.