Обязанности и достижения:
Работа с группой направленная на выполнение планов- 1) Мониторнинг и коррекция действий сотрудников группы 2) проведение тренингов и личных бесед направленых на повышение качеств переговоров.
Формирование отчетности как на ежедневной так и на более длительной основе по деятельности группы, выявление сильных и слабых зон. Разработка планов работы группы на ежемесячной основе.
Проведение тренингов
«Жесткие переговоры»
«Матрица переговорного процесса»
Группа не однократно становилась лучшей, как по выполнению плана так и по качественным показателям.