Резюме № 46843413
Обновлено 30 сентября 2019
Обновлено 30 сентября 2019
Руководитель направления оценки персонала
Был больше месяца назад57 лет (родился 07 ноября 1968)
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 11 месяцев
- Июнь 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 7 месяцев
Директор практики оценки персонала
ООО Глобал СолюшензОбязанности и достижения:
Создал компанию и практику оценки, разрабатывал многочисленные наборы упражнений для оценки сотрудников от уровня топ-менеджеров до линейного персонала крупнейших международных и отечественных компаний, готовил и проводил многочисленные индивидуальные и групповые центры оценки и развития, нанимал, обучал и руководил командой консультантов по оценке, осуществлял комплексные проекты по разработке методов оценки, обучал технологии оценки компетенций и центров оценки сотрудников различных крупных компаний, можнлировал компетенции, создавал ключевые показатели эффективности и системы материальной мотивации и др.- Июль 2007 – июнь 2008
- 1 год
Руководитель практики развития корпоративной культуры
SenteoОбязанности и достижения:
Руководил командой консультантов, внедрил системы управления персоналом коммерческих банков в условиях организационных изменений, разрабатывал тесты и опросники, передавал технологии создания корпоративной культуры сотрудникам служб управления персоналом, обучал при помощи тренингов сотрудников банков и др.- Июнь 2006 – июль 2007
- 1 год и 2 месяца
Директор по разработке и исследованиям
Обязанности и достижения:
Создал отдел разработки и исследований, отбирали, обучал и руководил командой, разрабатывал инглвационные методы оценки персонала, адаптировал международно признанные методики на русском языке, проводил исследования методов оценки, проводил тренинги по передаче технологии центров оценки и др., готовил и проводил многочисленные центры оценки в международных и отечественных компаниях.- Февраль 2004 – июнь 2006
- 2 года и 5 месяцев
Руководитель отдела оценки персонала
СИБУР, Группа компанийНефтехимия (продвижение, оптовая торговля), Нефтепереработка, нефтехимия (производство), ГСМ, топливо (розничная торговля)Обязанности и достижения:
Руководил проектом по внедрения сист ка мы оценки по компетенциям, разрабатывал нормативные документы по оценке персонала, разрабатывал и адаптировал методики оценки по компетенциям, проводил центры оценки персонала, обучал, написал и руководил командой
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- 1995
Факультет: ПсихологииСпециальность: Общая психология
Обо мне
Дополнительные сведения:
Лидер с многолетние успешным опытом работы, подтвержленным различными рекомендациями
Оценка компетенций, Модель компетенций, Assessment center, Оценка должностей, Оценка персонала, Обучение и развитие, Коучинг, Кадровая стратегия, Оценка кандидатов, Управление талантами, Управление проектами, Ведение переговоров, Аттестация персонала, Корпоративная культура, Управление командой, Кадровая политика, Организационное развитие, Развитие продаж, Организаторские навыки, Оптимизация бизнес-процессов, Руководство коллективом, Пользователь ПК, Оптимизация численности персонала, Адаптация персонала, Кадровый резерв, Мотивация персонала, Тренинги, Управление персоналом
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Французский язык — базовый
- Китайский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 похожих резюме
Обновлено 25 августа 2017Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Руководитель направления по внутренним коммуникациямАвгуст 2013 – май 2017
Обновлено 11 декабря 2023Последнее место работы (11 лет и 10 мес.)Руководитель направления, дирекции по персоналу и организационному развитиюМарт 2014 – работает сейчас
Обновлено 26 январяПоследнее место работы (6 лет и 9 мес.)Руководитель направления оценки и развития персоналаМарт 2019 – работает сейчас
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob