Обязанности и достижения:
Непосредственное руководство: контроль заявок и поставок, качества приемки и выкладки товара, наполняемости стеллажей, анализ продаж и движения товара, управление и контроль эффективности работы отделов, соблюдение норм СанПиН. Анализ ассортимента и заведении топовых позиций в ассортиментную матрицу. Работа с персоналом - адаптация, контроль, наставничество, мотивация. Анализ продаж по ключевым показателям. Поддержание высокого качества обслуживания. Разработка ассортиментной матрицы. Подбор и обучение персонала. Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов. Сокращение торговых издержек. Внесение предложений по оптимизации организационной структуры. Обеспечение выполнения текущих планов реализации (месячный /годовой). Обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и прибыли. Подготовка предложений по улучшению качества обслуживания, изменению ассортимента и объема поставок. Знание нормативных документов, регулирующих работу торговли. Опыт руководства коллективом 20 человек.