Обязанности и достижения:
Построение эффективной структуры управления компанией, ее оптимизация. Управление персоналом (создание эффективной команды). Формирования продающей структуры с использованием активного рекрутинга и обучение агентов и менеджеров, разработка системы мотивации сотрудников, в т.ч. и не монетарной, проведение презентаций. Обеспечение выполнения планов продаж и личных планов сотрудников.
Решение административных и организационных вопросов. Бюджетирование, контроль эффективности использования финансовых средств и ресурсов. Организация текущего планирования, разработка и контроль реализации планов. Организация бухгалтерского, страхового учета и документооборота. Организация работы по минимизации дебиторской задолженности.
Осуществление мероприятий с целью развития, продвижения компании, представление ее интересов в деловой среде, поддержание ее репутации и положительного имиджа. Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами. Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Материально-техническое обеспечение компании.
Руководство Отделом автострахования, СК «РОСТРА» (филиал г. Ставрополя). Открытие филиала, создание и развитие территориальных подразделений (агентств). Подбор и обучение персонала. Разработка предложений по мотивации сотрудников.
Организация услуг автострахования населению и юридическим лицам. Оперативное управление персоналом отдела, контроль выполнения личных планов сотрудников.
В короткий срок был пройден путь от становления до преуспевающей, динамично развивающейся компании.