Москва
Резюме № 6672863
Обновлено 4 июня 2018
no-avatar

Руководитель направления

Был больше месяца назад
По договорённости
43 года (родился 23 августа 1982), cостоит в браке, есть дети
Улан-Удэготов к переезду: Чита
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет

    • Январь 2012 – январь 2014
    • 2 года и 1 месяц

    Начальник отдела по работе с персоналом, заместитель директора

    ТГ УЮТ, Улан-Удэ

    Обязанности и достижения:

    Открытие новых торговых точек, анализ рынка и конкурентов, разработка маркетинговых и рекламных акция, контроль. Формирование команды с учетом стратегического развития, подготовка и проведение тренингов (психология продаж, активные продажи, преодоление возражений, командообразование и т.д.), плотная работа по приглашению штатных тренеров компаний-партнеров (samsung, sony, LG), поиск и отбор персонала, сопровождение и адаптация соискателей, развитие и обучение. Разработка должностных обязанностей. Аттестация рабочих мест. Разработка программ мотивации и обучения персонала. Плотная работа по выявлению потребностей в повышении квалификации персонала с учетом стратегического развития компании.
    • Январь 2011 – январь 2012
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по работе с персоналом

    ООО "Икат Плюс", Улан-Удэ

    Обязанности и достижения:

    Разработка и внедрение программы по улучшению имиджа компании как работодателя. Снижение затрат по поиску и адаптации новых сотрудников. Оптимизация Штатного расписания и ФОТ. Повышение лояльности персонала к компании. Разработка и внедрение не материальных поощрений для сотрудников компании, с учетом пожелания сотрудников. Поиск и отбор специалистов высшего звена.
    • Ноябрь 2008 – январь 2011
    • 2 года и 3 месяца

    Руководитеь

    Улан-Удэ

    Обязанности и достижения:

    Продажа спецодежды. Работа с производителями и торговыми точками, заключение договоров с предприятиями по разработке и пставкеспецодежды. Планирование, анализ продаж, анализ рынка. Заключение договоров, ведение переговоров. Поиск новых клиентов. Подготовка и проведение промо акций. Открытие новых торговых точек. Ведение административных вопросов. Контроль дебиторской задолжности. Оптимизация затрат по логистике. Работа с ФНС. Подбор персонала. Работа с контролирующими органами.
    • Октябрь 2007 – ноябрь 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по персонау

    ООО ТАН, Улан-Удэ

    Обязанности и достижения:

    Подготовка и проведение тренингов, плотная работа по приглашению штатных тренеров компаний-партнеров (samsung sony depo vitek), поиск и отбор персонала, сопровождение и адаптация соискателей, развитие и обучение. Разработка должностных обязанностей. Определение средней з/платы по городу некоторых должностей. Разработка программ мотивации и обучения персонала.
    • Февраль 2005 – октябрь 2007
    • 2 года и 9 месяцев

    Начальник отдела рекрутинга

    ОАО Байкалфарм, Улан-Удэ

    Обязанности и достижения:

    Планирование работы отдела. Поиск и отбор персонала (до руководителей филиалов), сопровождение и адаптация соискателей, развитие и обучение. Кадровый аудит филиалов компании. Определение средней з/платы по городу некоторых должностей. Разработка программ мотивации и обучения персонала. Плотная работа с ОТиЗ, ПФР. Совместная работа с отделом маркетинга по изучению рынка. Разработка должностных обязанностей.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активный пользователь Интернет, Word, 1С предприятие.поиск нестандартных решений, ориентир на достижение результата. Разработка мотивационных программ (Корпоративная пенсия, Корпоративный детский сад, Касса взаимопомощи). Открытие новых торговых точек. Преодоление текучести кадров на большом предприятии. 1. «Преодоление возражений», 2. «Активные продажи», 3. «Тайм-менеджмент», 4. «Командообразование», 5. «Мотивация персонала», 6. «Системы оплаты труда»

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 11 похожих резюме
Обновлено 29 мая 2014Последнее место работы (2 года и 5 мес.)ДиректорДекабрь 2011 – май 2014
Обновлено 4 февраля 2024Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Руководитель отделаНоябрь 2013 – январь 2017
Обновлено 16 марта 2017Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель центра продаж и обслуживания корпоративных клиентовДекабрь 2009 – январь 2015
Обновлено 12 мая 2017
Обновлено 8 октября 2019
Обновлено 27 января 2018
Обновлено 29 сентября 2018Последнее место работы (1 год)Начальник отделаМай 2017 – май 2018
Обновлено 8 мая 2018Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Главный менеджер отделенияАвгуст 2010 – ноябрь 2017
Обновлено 4 июня 2024Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Начальник производственно-жилого комплексаМай 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель направления



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob