Москва
Резюме № 54780628
Обновлено 9 декабря
Превью фото соискателя

Руководитель направления (развитие персонала, hr бренд, корпоративная культура)

Была на этой неделе
90 000 ₽
45 лет (родилась 20 июля 1980)
Пермь
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

    • Октябрь 2023 – работает сейчас
    • 2 года и 3 месяца

    НR менеджер

    Производственная компания , Пермь

    Обязанности и достижения:

    Создание всех hr процессов c "0". Организация полного цикла подбора и поиска персонала, (линейный, ИТР, управленческий). Адаптация и оценка персонала. Организация работы с руководителями подразделений по удержанию персонала. Анализ и внесение предложений по улучшению условий работы для сотрудников, контроль внедрения. Организация повышения уровня квалификации и обучения персонала. Формирование HR - бренда (анкетирование, Exit - интервью и т д). Разработка и внедрение ЛНА, ДИ, штатного расписания. Развитие корпоративной культуры, внедрение «Корпоративного кодекса». Выстраивание структуры внутренних и внешних коммуникаций компании. Ведение договоров ДМС, страхования жизни, наградной продукции, Новогодних подарков. Работа в процессе организационных изменений. В прямом подчинении у директора компании. Зарплатные сайты («hh.ru», «Зарплата», «Работа России», «Авито», газета)
    • Февраль 2023 – июнь 2023
    • 5 месяцев

    Менеджер проектов

    Проектная работа/фриланс

    Обязанности и достижения:

    Планирование, организация и реализация онлайн и офлайн мероприятий.
    • Март 2021 – сентябрь 2022
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

    ООО РТ МИС, Пермь
    Разработка программного обеспечения

    Обязанности и достижения:

    Численность 800 человек, головной офис г. Пермь и 6 офисов в городах России. Организация работы по развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: Ведение внутренних каналов коммуникации. Продвижение HR бренда. Ведение корпоративного портала. Разработка проектов геймификации. Внедрение программам, способствующими участию сотрудников и создающими ощущение принадлежности к команде. Организация корпоративных, командообразующих мероприятий. Инициирование и реализация проектов, направленных на улучшение благополучия сотрудников (well-being программы). Разработка и заказ Welcome pack, брендированной продукции, проведение welcome-тренингов; Ведение документооборота: тендеры ФЗ 223, договоры, бухгалтерская отчетность, разработка годового бюджета расходов компании Реализация проектов направленных на мотивацию сотрудников, сплочение команды, продвижение HR бренда через проект геймификации «Магазин поощрений», «Электронная библиотека», «Каждый важный». Вовлеченность сотрудников в проект 50% -70%
    • Сентябрь 2014 – март 2020
    • 5 лет и 7 месяцев

    Ведущий специалист по корпоративной культуре и социальным программам

    AO Редуктор ПМ холдинг АО &;quot;Вертолёты России&;quot., Пермь
    Авиационная, вертолетная, аэрокосмическая промышленность

    Обязанности и достижения:

    Численность сотрудников 2300 человек Инициирование и реализация проектов, направленных на улучшение благополучия сотрудников (well-being программы), работа с молодежью, профсоюзом; Организация и проведение мероприятий (спартакиады, профессиональные праздники, конкурсы профмастерства, награждение в рамках коллективного договора); Разработка и реализация благотворительных и спонсорских проектов; Участие в проектах направленных на адаптацию персонала. Работа с ВУЗами: профориентационная работа, экскурсии, встречи с руководством, конкурсы профмастерства. Разработка годового бюджета социальных расходов компании; Ведение документооборота, договорной деятельности, тендеров ФЗ 223; Организация видео и фото съемки сотрудников, клипов, роликов; Поддержание работы каналов внутренних коммуникаций компании; Закупка полиграфической, сувенирной и наградной продукции, подарков, баннеров и т. д Достижения: Внедрение новых проектов направленных на нематериальную мотивацию сотрудников. Поддержание и модернизация существующих программ.
    • Август 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 5 месяцев

    Арт-директор

    ООО &;quot;Счастье оптом&;quot., Пермь
    Центры развлечения

    Обязанности и достижения:

    Подбор и обучение персонала (промоутер, официанты, аниматоры). Разработка творческих концепций и реализация проектов для продвижения услуг кафе.
    • Сентябрь 2004 – декабрь 2008
    • 4 года и 4 месяца

    Режиссер постановщик массовых мероприятий

    ДК им. Негребецкого (ОАО &;quot;Российские железные дороги&;quot;), Сальск
    Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный)

    Обязанности и достижения:

    Постановка массовых мероприятий, театрализованных представлений, профессиональных праздников, молодежных и детских шоу-программ.
    • Январь 2002 – июнь 2004
    • 2 года и 6 месяцев

    Координатор отдела молодежной политики

    Администрация г. Сальск, Ростов-на-Дону
    Государственные организации

    Обязанности и достижения:

    Работа с детскими и молодежными объединениями

Обо мне

Дополнительные сведения:

Замужем, ребенок 14 лет. В свободное время люблю путешествовать. Я позитивный, целеустремленный и самостоятельный сотрудник, с чувством юмора. Имею развитые презентационные и коммуникационные навыки, прокачанные hard skills организаторского качества. Опыт создания и реализации проектов геймификации. Работаю в Битрикс24, Jira, Диадок, Microsoft Outlook, 1С:ERP. Живу мр. Садовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 117 похожих резюме
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (1 мес.)Менеджер по развитию. Основное подразделение. По совместительствуОктябрь 2022 – ноябрь 2022
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель группы ОборудованиеНоябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Генеральный директор, заместитель генерального директораАпрель 2022 – октябрь 2022
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 7 мес.)Ведущий специалист по управлению имуществом проектов M&AИюль 2015 – февраль 2025
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (9 мес.)Директор производственно-технического департаментаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (11 лет и 7 мес.)Коммерческий директорНоябрь 2005 – июнь 2017
Обновлено 15 октябряПоследнее место работы (12 лет и 5 мес.)Руководитель направленияИюль 2013 – работает сейчас
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (12 лет и 11 мес.)Руководитель бизнес-проектовЯнварь 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель направления



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob