Обязанности и достижения:
Численность сотрудников 2300 человек
Инициирование и реализация проектов, направленных на улучшение благополучия сотрудников (well-being программы), работа с молодежью, профсоюзом;
Организация и проведение мероприятий (спартакиады, профессиональные праздники, конкурсы профмастерства, награждение в рамках коллективного договора);
Разработка и реализация благотворительных и спонсорских проектов;
Участие в проектах направленных на адаптацию персонала.
Работа с ВУЗами: профориентационная работа, экскурсии, встречи с руководством, конкурсы профмастерства.
Разработка годового бюджета социальных расходов компании;
Ведение документооборота, договорной деятельности, тендеров ФЗ 223;
Организация видео и фото съемки сотрудников, клипов, роликов;
Поддержание работы каналов внутренних коммуникаций компании;
Закупка полиграфической, сувенирной и наградной продукции, подарков, баннеров и т. д
Достижения:
Внедрение новых проектов направленных на нематериальную мотивацию сотрудников. Поддержание и модернизация существующих программ.