Обязанности и достижения:
Прямое подчинение Председателю Правления
В собственном подчинении - руководители проектов и группа бизнес-анализа.
- Разработка и развитие процессного и проектного управления в группе компаний;
- Создание реестра процессов, его управление, декомпозиция;
- Описание, оптимизация, анализ бизнес-процессов;
- Разработка и согласование нормативной документации;
- Разработка требований для автоматизации бизнес-процессов, прочих доработок ИТ-систем;
- Управление изменениями, организация обучения и поддержки по процессному и проектному управлению;
- Разработка KPI, регулярный мониторинг и анализ эффективности выполнения процессов;
- Управление портфелем ИТ-проектов;
- Участие и помощь в стратегическом планировании группы компаний;
- Проведение регулярных докладов и презентаций на заседаниях Правления.
Достижения:
За короткий срок выполнены следующие мероприятия, повысившие управляемость и системность группы компаний:
- Создан реестр процессов (Business Studio 4.2), создан и внедрен процесс стратегического планирования с методологией BSC (ССП), внедрен процесс постановки и контроля задач (Битрикс 24);
- Внедрена методология проектного управления (ИТ-проекты, бизнес-проекты);
- Описаны, автоматизированы и внедрены приоритетные процессы: заведение элементов нормативно-справочной информации, согласование договоров, казначейство, бюджетирование, управление основными и нематериальными активами, найм персонала, сервисные заявки обеспечения (АХО, HR, ДОУ);
- Внедрена CRM Битрикс 24;
- Реализованы проекты по переходу на актуальные конфигурации 1С ЗУП КОРП 3.1, 1С ERP УП 2, 1С Документооборот 8 КОРП 2.1.