Руководитель направления

Был больше месяца назад

95 000 ₽

48 лет (родился 24 августа 1977), не состоит в браке, детей нет

Москва

Бунинская аллея

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 3 месяца

- Май 2007 – июль 2009
- 2 года и 3 месяца
Старший консультант
GMCS
Обязанности и достижения:
Внедрение OeBS в ОАО "ВолгаТелеком" (2 года) * Проектная роль: Руководитель проектной группы "Персонал" * Функции: Управление командой консультантов и разработчиков, постановка задач, представление заказчику функциональности системы, сбор, анализ и формализация дополнительных требований к системе, подготовка проектной документации. * Результаты: введены в эксплуатацию модули «Кадровый учет», «Табельный учет», «Заработная плата».

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Владимирский Филиал Российской академии государственной службы при президенте РФ
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: Менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Факультет «Робототехнические и интеллектуальные системы»
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Проект: Внедрение OeBS в ОАО "ВолгаТелеком" (2 года) * Проектная роль: Консультант проектной группы "Персонал" * Функции: Представление заказчику функциональности системы, сбор, анализ и формализация дополнительных требований к системе, подготовка проектной документации. * Результаты: введены в эксплуатацию модули «Кадровый учет», «Табельный учет». Проект: Обучение ключевых пользователей в рамках проекта внедрения OeBS в ОАО «Связьинвест» * Проектная роль: тренер * Функции: проведение тренингов по функциональности модулей Human Resources, Time sheet Manager. Суммарный объем проведенных тренингов - 120 часов. Проект: Внедрение OeBS в ОАО «Выксунский металлургический завод» * Проектная роль: консультант. * Функции: адаптация модулей Oracle Time and Labor, Oracle Human Resources к требованиям заказчика. Анализ требований. Разработка отчетов. Подготовка проектной документации. * Результаты: введен в эксплуатацию модуль «Кадровый учет». Активный образ жизни: велосипед, лыжи, увлекаюсь фотографией, люблю путешествовать. Методология ведения проектов AIM Функциональные модули OEBS: HR - Персонал Payroll - Заработная плата RTM - Табельный учет Advanced Benefits - Компенсации Участие в проектах внедрения OEBS от старта до продуктивного запуска. Анализ бизнес-процессов и документооборота Определение требований к бизнес - процессам Отображение данных Отображение бизнес - процессов на функциональность OEBS Выявление проблем Разработка решений Создание заданий на расширение функционального дизайна системы Тестирование разработок Тестирование системы Обучение ключевых пользователей Запуск системы Поддержка системы Компьютерные навыки: Базовые знания sql, pl/sql, Windows, MS Office – пользователь