Обязанности и достижения:
¬ административно-хозяйственная деятельность предприятия;
¬ обеспечение подразделения квалифицированными кадрами; ведение кадрового делопроизводства;
¬ обеспечение и контроль правильного и четкого исполнения всеми работниками подразделения своих должностных обязанностей;
¬ контроль, развитие и совершенствование в сфере оказанных услуг: роста объемов сдаваемой площади, заинтересованность в уменьшении свободных площадей, заинтересованность в увеличении прибыли компании;
¬ улучшение качества предоставляемых услуг и конкурентоспособности;
¬ контроль и выполнение обязательств перед арендаторами, подрядчиками и поставщиками;
¬ контроль за содержанием административного здания, площадью 5000 кв.м., проведением работ по текущему и капитальному ремонту (в т.ч. аварийному) на системах водоснабжения, теплоснабжения, внутренней системы энергоснабжения