Дополнительные сведения:
С 1998 г. работал в коммерческих структурах г. Нижний Новгород.
1998 г- менеджер по продажам (элитная керамика и сантехника);
1999 г- менеджер по продажам (автомобили марки ГАЗ);
2000-2001г.г.- начальник отдела сбыта, заместитель директора департамента сбыта;
2002-2003г.г. - административный директор;
2004 - 2006г.г.- частная предпринимательская деятельность;
С 2006 по настоящее время: коммерческий директор ООО «Колесо успеха».
Все вышеперечисленные качества, вкупе с хорошей интуицией и умением разбираться в людях, дают возможность ВАШЕМУ ПОКОРНОМУ СЛУГЕ быстро принимать правильные решения и всегда держать ситуацию, а при необходимости и персонал, под контролем.
Оптимальные, на мой взгляд, направления использования:- управление персоналом;
- управление продажами.
P.S.: Если самооценка, данная в резюме, кажется потенциальному работодателю завышенной, а выводы, сделанные в нем, нескромными, то ОН может проверить их в деле, т.е. предоставить соискателю работу. ОБЕЩАЮ - НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ.
- уровень интеллекта выше 120.
Личные и деловые качества:
- предельно честен;
- требователен к себе и подчиненным;
- самостоятелен в принятии решений в пределах компетенции;
- быстро думаю и действую;
- всегда лидер (не нарушая субординации);
- логический склад ума;
- уместную критику воспринимаю правильно;
- хорошо развито чувство юмора;
- врожденная юридическая грамотность.