Москва
Резюме № 30706310
Обновлено 21 мая 2015
no-avatar

Руководитель направления / подразделения

Был больше месяца назад
По договорённости
43 года (родился 27 мая 1982)
Старый Оскол
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

    • Декабрь 2014 – март 2015
    • 4 месяца

    Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    Юлмарт, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Увеличение объемов продаж по действующим крупным корпоративным клиентам. Поиск новых клиентов. Совершение допродаж. Ведение личных и телефонных переговоров с первыми лицами компаний. Мониторинг конкурентов. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение документооборота по клиентам (договоры, отчетные документы и пр.). Отчетность.
    • Апрель 2014 – октябрь 2014
    • 7 месяцев

    Территориальный менеджер (Руководитель группы консультантов по оформлению займов)

    PROFI CREDIT (ООО «Профиреал»), Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Организация продаж микрозаймов на вверенной территории. Подбор, обучение и развитие группы консультантов. Организация партнерских отношений с предприятиями. Планирование и проведение рекламных акций. Достижения: Ежемесячное перевыполнение планов по продажам с момента начала работы. Лучший территориальный менеджер в июле 2014 г. Самая успешная команда консультантов (с точки зрения объемов продаж, текучести и уровня дохода).
    • Август 2012 – июнь 2013
    • 11 месяцев

    Региональный менеджер по развитию продаж в Западной Сибири

    Societe Generale Insurance, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Организация продаж страховых продуктов в сетях банков-партнеров в 5 регионах Западной Сибири (Новосибирская, Кемеровская, Омская, Томская области и Алтайский край). Регулярные переговоры с банками-партнерами на всех уровнях менеджмента (командировки до 75% рабочего времени). Регулярное посещение точек продаж банковских сетей. Организация и проведение мотивационных мероприятий по увеличению продаж. Внедрение новых продуктов. Совместные встречи с банками с компаниями-партнерами (автодилеры, страховые компании). Проведение тренингов для продавцов. Достижения: Увеличение объемов продаж и уровня проникновения продаж за короткое время. Успешный запуск новых продуктов для партнеров. Лучший регион по уровню проникновения страховых продуктов в сегменте авто- и нецелевых кредитов.
    • Сентябрь 2011 – август 2012
    • 1 год

    Начальник отдела организации продаж и работы с партнерами

    РОСБАНК, Западно-Сибирский филиал, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Организация работы филиала в части продаж розничных и агентских продуктов. Расширение базы розничных клиентов. Привлечение партнеров к сотрудничеству в части зарплатных проектов, программ авто- и потребительского кредитования, ипотеки и прочих розничных продуктов. Координация взаимодействия с банками и страховыми компаниями - партнерами. Проведение рекламных мероприятий и акций. В подчинении 7 человек. Достижения: Успешное объединение команд 2-х банков (Росбанк и БСЖВ), переход на единую продуктовую линейку и ПО без потерь объемов продаж, даже с некоторым увеличением. Успешный запуск проекта разделения бизнеса с автодилерами между 2-мя банками (Росбанк и Русфинансбанк) – с увеличением общего суммарного объема продаж, в отличие от других регионов.
    • Декабрь 2010 – сентябрь 2011
    • 10 месяцев

    Руководитель бизнес-территории-Управляющий дополнительным офисом

    РОСБАНК, Западно-Сибирский филиал, Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: Организация работы 4 отделений в части продаж розничных банковских и агентских продуктов (установление планов, контроль за выполнением, подбор и обучение персонала, партнерская работа). Управление командой 30 человек, подбор, обучение, мотивация персонала. Достижения: Успешная реализация проекта перехода к новой модели розничного бизнеса (новый функционал, ПО и продуктовая линейка) – с увеличением объема продаж и сохранением значительной части команды в отличие от других регионов.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление продажами. Опыт руководства коллективом до 30 человек. Опыт управления отделениями продаж. Владение иностранным языком (английский) - разговорный на среднем уровне, чтение и перевод свободные (неоконченное второе высшее образование). Владение ПК на уровне опытного пользователя. Активность, инициативность, ответственность, способность к быстрому обучению, аналитический склад ума, работоспособность, коммуникабельность, способность работать с большими объемами информации, общая и профессиональная эрудиция, умение ставить и выполнять задачи, желание учиться и приобретать новые знания и навыки.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 2 августа 2016
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиРуководитель направления

Смотрите также резюме