Руководитель направления, региональный менеджер, руководитель отдела продаж, супервайзер

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 30 июля 1982), cостоит в браке, есть дети

Донецк (Донецкая область), готов к переезду: Москва, Киев

Занятость

не указано

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 1 месяц

- Январь 2009 – сентябрь 2014
- 5 лет и 9 месяцев
Руководитель продаж товарного направления
ООО “Частная Фирма “Виола” (дистрибьюция продуктов питания)
Обязанности и достижения:
 Управление персоналом отдела продаж компании;  Управление процессом продаж компании, в т.ч. управление продажами филиалов компании (через руководителей отделов продаж филиалов);  Управление дебиторской задолженностью компании;  Постановка планов продаж, целей и задач;  Анализ, контроль, и оценка выполнения планов продаж компании;  Управление доходом компании, ценообразование;  Участие в создании и оперативное взаимодействие с фокусными и эксклюзивными командами производителей, розничными собственными командами;  Управление трейд-маркетинговыми мероприятиями компании;  Ведение переговоров с поставщиками и ключевыми покупателями (локальные сети, оптовики);  Создание и внедрение мотивационных схем заработной платы сотрудников компании.  Полное сопровождение продукции: от закупки до продажи.  В последние два года вел алкогольное направление (Шабо, ПДК, УДК, СВКЗ, ТД Ресурс, Кампари, Бакарди-Мартини, Вин Агро, Измаил, Ливадия, ХЗШВ, Болград, Луга-Нова, Дисна, АЛВЗ, Ужгород, Олимп), пивное направление (Efes Украина) и бизнес Wrigley. До этого были кондитерское и чайно-кофейное направление.
- Апрель 2007 – январь 2009
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с фокусными командами
ООО “Частная Фирма “Виола” (дистрибьюция продуктов питания)
Обязанности и достижения:
 Создание фокусных и эксклюзивных команд и их сопровождение;  Расчет рентабельности и стоимости команд для дистрибьютора и производителя;  Составление мотивационных программ для персонала;  Управление супервайзерами и торговыми представителями фокусных команд, постановка планов и задач, контроль их выполнения;  Взаимодействие с отделом закупок и производителями.  За время работы было создано 13 фокусных и эксклюзивных команд.
- Февраль 2006 – апрель 2007
- 1 год и 3 месяца
Бренд-менеджер чайно-кофейного направления
ООО “Частная Фирма “Виола” (дистрибьюция продуктов питания)
Обязанности и достижения:
 Закупка товаров и контроль их реализации;  Поиск поставщиков и производителей;  Разработка совместно с производителями маркетинговой стратегии продвижения продуктов питания;  Разработка ценовой и ассортиментной политики;  Постановка планов продаж и контроль за их выполнением;  Отчетность;  Работа с такими брендами как: Nestle, Батик, Аскольд, Майский, MacCoffee, Петровская Слобода, Элит и др.
- Январь 2005 – февраль 2006
- 1 год и 2 месяца
Супервайзер чайно-кофейной фокусной команды
ООО “Частная Фирма “Виола” (дистрибьюция продуктов питания)
Обязанности и достижения:
 Подбор персонала, его обучение и контроль;  Выполнение планов продаж;  Контроль дебиторской задолженности команды;  Развитие территории (качественная и количественна дистрибьюция);  Выполнение стандартов присутствия продукции в рознице.
- Сентябрь 2003 – январь 2005
- 1 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам
ООО “Частная Фирма “Виола” (дистрибьюция продуктов питания)
Обязанности и достижения:
 продажа продуктов в розничный канал сбыта, фокус команда чай-кофе.

Образование

- Магистр
- Дневная/Очная
- 2006
Донецкий национальный университет
Факультет: Учетно-финансовый
Специальность: Финансы

Обо мне

Дополнительные сведения:

Желаемая зарплата: 20000 - Windows, MS Office, Internet, учетные программы - опытный пользователь; - знание рынка продуктов питания и рынка ЛВИ; - большая личная база данных поставщиков и производителей продуктов питания, ЛВИ, а также ключевых покупателей; - большой опыт ведения переговоров с целью получения максимально выгодных условий работы. - быстро обучаюсь, стрессоустойчив, высокий уровень ответственности, самореализации, мотивации.