Обязанности и достижения:
 Общее руководство компанией (более 120 сотрудников);
 Стратегическое и оперативное управление, формирование политики компании в области экономики и финансов, разработок, производства, продаж, маркетинга и рекламы, управления качеством, лицензирования, сертификации;
 Проведение переговоров с высшим менеджментом организаций, личные продажи крупным клиентам;
 Разработка и реализация стратегии развития предприятия;
 Руководство проектами по развитию новых и существующих направлений бизнеса, системный мониторинг конкурентной среды, расширение ассортиментной матрицы, определение ценовой политики. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка структуры управления, структур подразделений, корпоративных стандартов, должностных инструкций, систем мотиваций подразделений, подбор и расстановка руководящих кадров, строгий контроль за исполнением;
 Планирование, бюджетирование и комплексный анализ деятельности фирмы;
 Руководство проведением выставочной деятельности, PR- акциями.