Руководитель коммерческого отдела, заместитель руководителя

Был в этом месяце

120 000 ₽

45 лет (родился 13 мая 1980)

Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Руководство коллективом
Контроль дебиторской задолженности
Обучение персонала
проведение переговоров с первыми лицами компании
Анализ рынка
Формирование управленческой отчетности
Разработка долгосрочной системы мотивации
Контроль исполнения решений
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

- Сентябрь 2022 – октябрь 2025
- 3 года и 2 месяца
Предприниматель
ООО Релект
Обязанности и достижения:
Предпринимательская деятельность на территории ДНР г. Мариуполь. В сфере строительства и благоустройства.
- Март 2020 – август 2022
- 2 года и 6 месяцев
Заместитель директора
ООО "Особое Приглашение", Ростов-на-Дону
http://www.op.ru
Издательская деятельность, Распространение мультимедиа и печатной продукции, Производство и продажа рекламно-сувенирной продукции, Производство печатной, полиграфической продукции
Обязанности и достижения:
Руководство операционной деятельности компании. Управление финансовой деятельностью. Развитие и внедрение инновационных технологий. Управление персоналом.
- Май 2019 – ноябрь 2019
- 7 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж
ООО "Чек-Онлайн", Ростов-на-Дону
https://www.chekonline.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Руководство отделом розничных продаж; контроль сборки и отгрузок заказов (онлайн-кассы); взаимодействие с таможенными органами по импорту оборудования; координация работы гарантийного сервисного центра; координация работы облачных решений в сфере ККТ.
- Март 2008 – май 2019
- 11 лет и 3 месяца
Заместитель коммерческого директора
Кампэй, ООО, Ростов-на-Дону
http://www.comepay.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Руководство коммерческим отделом; взаимодействие с крупнейшими агентами и партнерами компании; руководство региональными представительствами (Москва, Санкт-Петербург, Ставрополь, Екатеринбург); проверка и утверждение ежемесячных отчетов менеджеров и руководителей региональных представительств; поиск ключевых партнеров в регионах РФ
- Декабрь 2005 – март 2008
- 2 года и 4 месяца
Ведущий экономист розничного бизнеса
ОАО "Банк Москвы", Ростов-на-Дону
http://www.bm.ru
Обязанности и достижения:
Продажа всех видов розничных продуктов и услуг. Выполнение всех видов отчетности. Открытие и закрытие кассы отделения. Все виды розничных операций в рублях и иностранной валюте; внутренний контроль расходных и валютных операций.

Образование

- Высшее образование
- 2002
Северо-Кавказская академия государственной службы
Факультет: Мировая экономика
Специальность: Мировая экономика

Обо мне

Дополнительные сведения:

Считаю своим преимуществом перед другими соискателями: в первую очередь богатый опыт работы в коммерческой деятельности. Имея за плечами опыт работы в банковской сфере, мне было гораздо проще контролировать финансовые секторы предприятия. В моем подчинении было непосредственно от 70 до 100 человек, поэтому умею выстраивать корпоративные отношения с сотрудниками и предотвращать или гасить возможные конфликты заранее. Ярко выраженные лидерские качества, умение создавать слаженную команду; эффективно и последовательно организовываю работу по взаимодействию с клиентами и коллегами, другими организациями; ответственно подхожу к выполнению поставленных задач, нацелен на результат. Стрессоустойчив, способен к быстрому самообучению. По отношению к себе, очень сильно ценю честность, отсутствие лицемерия, прямоту в общении. Подводя итог краткого рассказа о себе, могу заверить, что с точки зрения дисциплины, корпоративной этики и соблюдения внутреннего распорядка/правил, со мной никаких проблем и вопросов не возникнет. Руководство коллективом, Контроль дебиторской задолженности, Обучение персонала, проведение переговоров с первыми лицами компании, Анализ рынка, Формирование управленческой отчетности, Разработка долгосрочной системы мотивации, Контроль исполнения решений