Обязанности и достижения:
• Организация работы клиентской службы компании, координация работы сотрудников отдела (4-х человек): распределение и постановка задач;
• Контроль качества и сроков выполнения поставленных задач и текущих обязанностей; оценка эффективности деятельности подразделения;
• переговоры с клиентами и подготовка договоров;
• контроль документооборота, взыскание дебиторской задолженности;
• соблюдение регламентов по работе с клиентами;
• разрешение конфликтных ситуаций
• решение широкого спектра хозяйственных вопросов.