Руководитель кадровой службы / Ведущий менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

20 000 ₽

48 лет (родилась 05 ноября 1977), cостоит в браке, есть дети

Чайковский

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 8 месяцев

- Март 2011 – работает сейчас
- 14 лет и 10 месяцев
Офис-менеджер, помощник руководителя
ООО "Газстройтехнологии", Чайковский
Обязанности и достижения:
Кадровый менеджмент, оформление договоров, функция диспетчера
- Ноябрь 1995 – август 2010
- 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования чайковский промышленно-гуманитарный колледж, Чайковский
Обязанности и достижения:
• Участие в работе по формированию кадровой политики предприятия; • Непосредственное участие в разработке комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий (материальное стимулирование, улучшение условий труда, укрепление дисциплины труда); • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Консультации руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; • Организация и участие в работе аттестационной комиссии; • Проведение необходимого учета и составления отчетности; • Участие в разработке нормативной документации организации; • Учет, хранение и отчетность по бланкам строгой отчетности.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2002
Камский институт гуманитарных и инженерных технологий
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, организованность, исполнительность, пунктуальность, умение работать с людьми, умение работать в жестких временных рамках, стрессоустойчивость, хорошая обучаемость. • Знание и применение законодательных и нормативных правовых актов, касающихся вопросов труда и социального развития; • Методы анализа количественного и качественного состава работающих; • Порядок заключения трудовых договоров; • Систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов; • Формы и системы оплаты труда; • Стандарты и унифицированные формы кадровой документации, форм иной отчетности входящих в компетенцию отдела кадров воинского учета, обязательного медицинского страхования, пенсионного форма, центра занятости населения; • Отличное знание делопроизводства, деловой переписки, делового этикета; • ПК- опытный пользователь. Компьютерные навыки: Word, 1С: предприятие 8 (Зарплата и управление персоналом) и др.