Руководитель кадровой службы, ведущий специалист кадровой службы

Был больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родился 09 сентября 1977), не состоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 10 месяцев

- Август 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по кадрам
ГБУК г.Москвы "ТКС "Спутник", Москва
Обязанности и достижения:
КДП в полном объеме (ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учет, хранение и выдача трудовых книжек, формирование отчетов и тд). Ведение и контроль штатного расписания. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; контроль своевременного подбора персонала. Разработка, анализ и редакция должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ и других ЛНА. Работа с гос.струтурами (ГИТ, Пенсионный фонд РФ, ФСС и др.). Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности. Разработка и внедрение систем материального и не материального стимулирования работников. Регулирование трудовых отношений; разрешение конфликтных ситуаций. Формирование кадрового резерва; поддержание корпоративной культуры (норм, правил). Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам ТК РФ, работа в программе 1С (сертификат) ЗиК ГУ, ЗУП, УПП ред. 8.3. Работа в системе электронного документооборота правительства РФ, Ведение воинского учета в организации. Ведение участка охраны труда в организации.
- Август 2016 – июнь 2018
- 1 год и 11 месяцев
Ведущий специалист кадровой службы
ГБОУ Школа № 887, Москва
Обязанности и достижения:
КДП в полном объеме (ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учет, хранение и выдача трудовых книжек, формирование отчетов). Ведение и контроль штатного расписания. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; контроль своевременного подбора персонала. Разработка, анализ и редакция должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ и других ЛНА. Работа с гос.струтурами (ГИТ, Пенсионный фонд РФ, ФСС и др.). Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности. Регулирование трудовых отношений; разрешение конфликтных ситуаций. Формирование кадрового резерва; поддержание корпоративной культуры (норм, правил). Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам ТК РФ, работа в программе 1С (сертификат) ЗиК, ЗУП, УПП ред. 8.3. Ведение воинского учета в организации. Составление штатного расписания Автоматизация кадрового документооборота взаимодействие с ФМС Воинский учет Восстановление кадрового документооборота Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Отчетность в государственные фонды Оформление больничных листов и отпусков Кадровое делопроизводство 1С: Зарплата и кадры Трудовое право
- Октябрь 2014 – август 2016
- 1 год и 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "ЭнДжиСтрой", ООО "СКГ строй", Москва
Обязанности и достижения:
Создания кадровой службы с «0» КДП в полном объеме (ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учет, хранение и выдача трудовых книжек, формирование отчетов). Подбор и расстановка как линейного персонала так и ТОП позиции в том числе и региональный подбор. Работа по миграционному учету граждан СНГ. Ведение и контроль штатного расписания. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; контроль своевременного подбора персонала. Разработка, анализ и редакция должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ и других ЛНА. Работа с гос.струтурами. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности. Разработка и внедрение систем материального и не материального стимулирования работников, проведение аттестации рабочих мест. Регулирование трудовых отношений; разрешение конфликтных ситуаций, организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Ноябрь 2013 – июнь 2014
- 8 месяцев
Начальник отдела кадров и лицензионной работы
ООО ЧОП, Москва
Обязанности и достижения:
Создания кадровой службы с «0» КДП в полном объеме (ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учет, хранение и выдача трудовых книжек, формирование отчетов) нескольких юр.лиц в единственном числе. Подбор и расстановка как линейного персонала так и ТОП позиции в том числе и региональный подбор. Ведение и контроль штатного расписания. Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; контроль своевременного подбора персонала. Разработка, анализ и редакция должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ и других ЛНА. Работа с гос.струтурами. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности. Разработка и внедрение систем материального и не материального стимулирования работников. Регулирование трудовых отношений; разрешение конфликтных ситуаций. Формирование кадрового резерва; поддержание корпоративной культуры (норм, правил). Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам ТК РФ
- Декабрь 2012 – октябрь 2013
- 11 месяцев
Директор по персоналу
Группа компаний , Москва
Обязанности и достижения:
Создания кадровой службы с «0», Контроль работы отделов: КДП, подбора, обучения. Работа в программе 1С: ЗиК, ЗУП 1С УПП; Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам; контроль своевременного подбора персонала; Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам ТК РФ; Формирование кадрового резерва; поддержание корпоративной культуры (норм, правил); Регулирование трудовых отношений; разрешение конфликтных ситуаций; Ведение и контроль штатного расписания и организационной структуры; Учет рабочего времени; Взаимодействие с государственными органами; Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов; Контроль исполнительской и трудовой дисциплины; Анализ и редакция должностных инструкций; Разработка и внедрение системы оплаты труда и нематериального стимулирования персонала.
- Май 2005 – июнь 2012
- 7 лет и 2 месяца
Юрисконсульт управления кадров, начальник бюро учета кадров
ОАО "ММП имени В.В.Чернышева", Москва
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Консультация работников предприятия по вопросам трудового, гражданского и административного законодательства. Разработка типовых договоров для предприятия. Правовая экспертиза трудовых, ученических и других договоров и их визирование. Подбор персонала (различные методики), размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований с кандидатами, первичное собеседование по телефону. Разработка и внесение изменений в трудовые, ученические договора, и доп.соглашения к ним, работа по привлечению кадрового потенциала. Разработка и ведение штатного расписания. Разработка должностных инструкций и других ЛНА. Организации и проведение профильных ярмарок вакансий. Работа с гос.структурами (ГИТ, военкоматы, спец.прокуратура и т.д.) Ведение воинского учета. КДП в полном объеме. Общее руководство и контроль за работой подразделения (15 человек) в составе управления кадров. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ведение отчетности. Награждение сотрудников ведомственными и правительственными наградами. Разработка и реализация системы мотивации. И многое другое...

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2003
Московский Экономико - Правовой Институт
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1998
Московская средняя специальная школа милиции
Специальность: Юрист, эксперт - криминалист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стрессоустойчивость, энергичность, обучаемость, мобильность Фото- видео съёмка, рыбалка, пейнбол Практика применения ТК РФ при разрешении трудовых споров. Владение несколькими методами подбора персонала, умение вести переговоры. Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Word, Excel, Internet.1С ЗиК ЗУП, УПП Легко осваиваю новое программное обеспечение.