Обязанности и достижения:
B2X — международная компания, предоставляющая решения для постпродажного
обслуживания электроники.
Управлял работой трёх авторизованных сервисных центров Apple, параллельно вёл проекты
по автоматизации, повышению качества обслуживания и достижению KPI.
Последовательно развивался в компании, продемонстрировав профессиональный рост и
развитие лидерских качеств.
Карьерный рост в компании:
Тех. специалист ➔ Ведущий тех. специалист ➔ Зам. руководителя ➔ Руководитель
🏆 Достижения
- Внедрил новую CRM в трёх сервисных центрах, сократив затраты на 97% в месяц.
- Автоматизировал compliance-анализ данных в Google Sheets, сократив трудозатраты в 4 раза.
- Разработал систему мотивации и вывел 3 сервисных центра на уровень Premium Service
Provider, что увеличило выплаты от Apple на 15–20% при выполнении KPI 96–100% и
удовлетворённости клиентов выше 90%.
- Запустил курьерский сервис и раздел на сайте с формой, интегрированной с CRM. Это
сократило ручные операции, упростило клиентский путь и повысило заказы на 10%.
- Разработал инструкции и чек-листы для онбординга, что сократило обучение на 50% и снизив
ошибки на старте.
📋 Ответственность
- Руководил операционной деятельностью 3 сервисных центров (19 сотрудников), включая
координацию команд, планирование ресурсов, контроль качества и выполнение KPI.
- Выполнял функции Project Owner при адаптации CRM под требования Apple: формулировал
требования, писал ТЗ, ставил задачи в Jira, тестировал и принимал изменения.
- Обеспечивал соответствие SLA, техническим и compliance-стандартам Apple, поддерживал
стабильный клиентский сервис.
- Разрабатывал и внедрял бизнес-процессы, направленные на оптимизацию операционной
эффективности, цифровизацию и рост клиентской удовлетворённости.
- Подбирал, обучал и адаптировал сотрудников, создавал инструкции и стандарты,
обеспечивая масштабируемость команды.