Резюме № 50623971
Обновлено 15 июня 2021
Обновлено 15 июня 2021
Руководитель ИТ-подразделения
Был больше месяца назад56 лет (родился 06 октября 1969)
Москва
Котельники
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 3 месяца
- Март 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 10 месяцев
Начальник ИТ-отдела
«АО «Вагоноремонтная компания – 2» (ОАО «РЖД»), (2vrk.ru), г. Москва Ремонт грузовых вагонов, более 9000 чел., 41 предприятие по всей России. Доля рынка в 2020 г. 23%., МоскваОбязанности и достижения:
Основные задачи: • Обеспечение сопровождения ИТ-инфраструктуры компании по всей РФ: обеспечение отказоустойчивой работы серверного и сетевого оборудования, каналов связи и ПО; • Организация работы сетевого оборудования «Allied Telesis», «Cisco», сопровождение защищенной сети ViPNet; • Организация работы VPN-каналов; • Создание системы поддержки существующей инфраструктуры IP-телефонии на базе «Asterisk» и «Cisco Call Manager Express»; • Сопровождение системы ЭДО, веб-сайта производственной учетной программы. Организация внедрения инфраструктуры ЭДО на базе 1С; • Обеспечение сопровождения серверов MS SQL, 1C, оборудования и серверов лицензирования 1C; • Внедрение средств удаленного управления на ПК пользователей для оптимизации времени группы технической поддержки. • Организация взаимодействия с инфраструктурой материнской компании. Выполнение плана закупок, реализация инвестпрограммы; • Формирование, защита и исполнение программы информатизации компании; • Обеспечение централизованных закупок ИТ оборудования и материалов. ============== KPI, Достижения: • Проведено обследование существующей инфраструктуры, организовано поэтапное обновление на 70% оборудования РМ ЦО ЦА (центральный аппарат) и депо за 16 мес. в 2018-2019 гг. Снижено на 50% количество отказов работы АРМ, на 30% увеличена скорость работы пользователей, высвобождено 15% времени ИТ-отдела; • Произведена полная модернизация существующей локальной сети и серверного оборудования ЦО за 10 месяцев. Внедрена новая архитектура локальной сети. Снижено на 80% число отказов оборудования, увеличена производительность серверов и локальной сети, запущено резервное копирование информации; • Выстроена работа коллектива (5 чел.), обеспечена координация 36 обособленных структурных ИТ-подразделений (депо); • Обеспечено управление совокупным бюджетом в объеме 140 млн ₽ (2020), где 84 млн ОХР и 56 млн кап. вложения; • Реализовано 3 совместных ИТ-проекта ОАО «РЖД» (интеграция с системами АСУ РЖД, с проверочным оборудованием на депо и проектов на базе Blockchain) в 2018-2019гг. Повышена оперативность получения и передачи информации, что позволило выдерживать сроки, повысить точность решений по планированию ремонта; • Внедрен ЭДО (электронный документооборот) с контрагентами за 6 месяцев. Увеличена на 300% скорость документооборота. До «0» устранена утеря бумажных документов; • Подготовлен проект модернизации сети взаимодействия подразделений и ЦО, проект включен в инвестпрограмму 2020 года (построение прямых оптических каналов связи); • Организована договорная работа, заключено 50 договоров; • Разработан регламент по мобильной связи; • Организовано обеспечение работы MS Exchange Server (до 2500 ящиков), конференцсвязи на базе оборудования Polycom, TrueConf; • Обеспечено 200 сотрудников мобильной связью; • Организовано регулярное обучение персонала (курсы ViPNet и Linux в рамках программы импортозамещения); • Организовано проведение 80 конкурсных процедур до 130 уч.).- Январь 2015 – май 2017
- 2 года и 5 месяцев
Начальник управления сопровождения ИТ-инфраструктуры
ООО «Локомотивные технологии» (locotech.ru). Ремонт локомотивов. УК холдинга. 100000 чел.; 10 локомотиворемонтных заводов и 92 локомотиворемонтных депо. вся РФПродукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (продвижение, оптовая торговля), Железнодорожное машиностроение, вагоностроениеОбязанности и достижения:
Основные задачи: • Обеспечение сопровождения ИТ-инфраструктуры бизнеса, отказоустойчивой работы виртуальной инфраструктуры в ЦОД; • Обеспечение работы и расширения отказоустойчивой терминальной фермы «MS Windows Server 2012». Поддержание работы сетевого оборудования «Allied Telesis», «Cisco»; • Обеспечение сопровождения защищенной сети «ViPNet»; • Обеспечение взаимодействия с инфраструктурой основного заказчика; • Обеспечение работы в приложениях основного заказчика «АСУТ-Т», «ЭПЛ», «ЭТРАН»; • Организация работы VPN-каналов; • Сопровождение миграции почтовых ящиков на новый единый сервер нового домена из систем Gmail, Kerio Mail Server; • Организация безопасного доступа в интернет, учет трафика (Kerio Connect); • Сопровождение серверов MS SQL, 1C 8.2 УПП, ERP; • Обеспечение работы ВКС на базе оборудования Polycom и ПО TrueConf; • Обеспечение миграции оборудования и серверов в новую сеть в новый домен; • Организация сопровождения системы электронного документооборота. • Обеспечение сотрудников мобильной связью. ============== KPI, Достижения: • Выстроена работа команды из 4-х человек + группы техподдержки пользователей (9 чел.), ИТ-специалистов филиалов (10 чел.); • Обеспечена координация работы ИТ-специалистов филиалов (10 заводов, 10 филиалов, 92 депо); • Организована поддержка 10000 пользователей, из них 800 – в ЦА; • Внедрена «с нуля» единая АСО заявок пользователей совместно с Департаментом АХО; • Совместно с отделом ИТ-безопасности внедрены новые регламенты и аппаратно-программные средства ИТ-безопасности; • Запущен единый домен на компании холдинга, внедрен общий почтовый сервис, новая инфраструктура, обеспечивающая связь между серверными мощностями в ЦОД и предприятиями; • Обеспечен переезд офиса численностью 800 чел. (параллельная работа 2-х площадок в течении месяца). Выполнено обследование новой площадки (СКС, коммутаторные, серверная), разработано ТЗ. Развернута и проведена интеграция ЛВС. Обеспечена прокладка 2х раздельных трасс оптики (основная и резерв) на новую площадку. На период переезда организована раздельная работа службы техподдержки на 2-х площадках; • Выстроено взаимодействие с подрядчиками. Организовано сопровождение 80 договоров; • Обеспечена работа MS Exchange Server (до 15000 ящиков); • Внедрен регламент организации рабочих мест пользователей, стандарты оборудования; • Внедрен приказ о резервных запасах оборудования и расходных материалов для бесперебойной эксплуатации инфраструктуры ЦА; • Создана система централизованных закупок оборудования в филиалы; • Организована работа основного офиса по принципу «спутника» через подрядчика. Обеспечена работоспособность компании 24/7; • Развернута IP-телефония в 10 новых филиалах на базе Asterisk. Обеспечена поддержка системы.- Январь 2011 – январь 2015
- 4 года и 1 месяц
Начальник отдела развития информационных технологий
«ООО «ТМХ-Сервис» (locotech.ru). Сервисное обслуживание локомотивов, 10 филиалов по России, 92 депо., МоскваЖелезнодорожные перевозкиОбязанности и достижения:
Основные задачи: • Обеспечение сопровождения ИТ-инфраструктуры компании, обеспечение отказоустойчивой работы оборудования и ПО по всей России; • Обеспечение работы серверов MS SQL и 1С, систем лицензирования 1С; • Внедрение и сопровождение сети СХД (FC и iSCSI); • Обеспечение работы сетевого оборудования Allied Telesis, Cisco (VLAN, port mapping, ACL, SNAT, DNAT); • Организация внедрения и сопровождения системы электронного документооборота; • Организация проекта по переносу основных вычислительных мощностей в ЦОД и осуществление переноса; • Интеграция почтового сервиса и телефонной связи компании с соответствующими сервисами ОАО РЖД; • Сопровождение AD, групповые политики; • Обеспечение работы MS Exchange Server (до 3000 ящиков); • Виртуализация серверов; • Сопровождение и организация доступа к базам КонсультантПлюс; • Организация безопасного доступа в Интернет, учет трафика по пользователям; • Прокладка оптических каналов в ЦОД. ============== KPI, Достижения: • Организовано руководство коллективом отдела из 4-х человек плюс 10 ИТ-специалистов на филиалах, 92 специалиста в депо; • Подготовлена автоматизированная система регистрации пользователей, разработаны шаблоны и скрипты, регламент; • Проведен переезд офиса численностью 350 чел. Организовано сращивание ЛВС 3 организаций в единую сеть после переезда; • Успешно реализован проект по организации единого адресного пространства сети на московский офис и 20 филиалов; • Развернута IP-телефония на 10 филиалах; • Организована поддержка 800 пользователей ЦА, общее руководство командой техподдержки пользователей (9 человек); • Развернута отказоустойчивая терминальная ферма MS на 1000 одновременных пользователей; • Развернута защищенная сеть ViPNet по всей сети филиалов для доступа в сеть ОАО РЖД. Обеспечено полное сопровождение; • Обеспечен запуск проекта переезда большей части инфраструктуры в ЦОД (гибридная среда); • Организовано внедрение системы ЭД под руководством УК; • Обеспечена координация работы ИТ-специалистов 10 филиалов. Развернута общая база знаний для решения типовых вопросов.; • Выстроена система централизованных закупок оборудования на 100% филиалов; • Заключено соглашение с MS на лицензированное ПО с оптимизацией затрат и лицензионных рисков; • Произведена миграция оборудования в новую сеть. Обеспечен запуск проекта единого леса доменов, включая начало миграции старых доменов в новый лес; • Организовано централизованное управление антивирусом Kaspersky; • Внедрена ВКС на базе оборудования Polycom. Обеспечена работа ВКС на базе оборудования Polycom и ПО TrueConf.- Январь 2007 – июнь 2011
- 4 года и 6 месяцев
Системный администратор
ООО «Сапфир» Оптовая продажа автозапчастей. Офис и склад. Заказчики по всей России., МоскваАвтокомпоненты, запчасти, шины (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
Основные задачи: • Обеспечение отказоустойчивой работы оборудования и ПО. Формирование политики резервного копирования предприятия. • Изучение, сопровождение и доработка существующих систем торгового и бухгалтерского учета 1С версий 7.7 и 8.1; • Освоение технологии документооборота, движения товаров, складской работы внутри программ. Осуществление свертки базы; • Обеспечение безопасного доступа в интернет, учет трафика по пользователям; • Создание и поддержка веб-серверов компании; • Обеспечение автоматизированной передачи данных на веб-сайт. ============== KPI, Достижения: • Создана «с нуля» и в кратчайшие сроки (2 месяца) IT-инфраструктура компании: закупка оборудования, прокладка СКС, подключение рабочих мест, настройка серверов (домен на 2003 Windows Server с AD, MS SQL Server, шлюз Open SuSe), установка и настройка мини-АТС Panasonic, установка сетевых принтеров. Клонирование существующего ПО; • Освоено программирование в среде 1С версий 7.7 и 8.1, организована поддержка их работы. Доработка конфигурации под нужды компании. Изучена логика работы самописной конфигурации. Осуществлена свертка обеих баз.; • Реализован проект интернет-магазина, совместно со службой продаж изучен новый продукт (на базе 1С), перенесена информация по автозапчастям из справочника стороннего разработчика (около 15 млн записей, включая изображения), развернут новый веб-сайт. Проект передан для эксплуатации в отдел продаж; • Проведено обучение 10 пользователей основам информационной безопасности, реакции на сообщения антивирусного ПО, использования новых внедренных разработок в базе 1С.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 1995
Обо мне
Дополнительные сведения:
До 2007 года работал в компаниях ООО «Эквилибр», ООО «ЭПМ» на должности Программиста и Системного администратора.
======================
Ключевые знания и навыки
• Высшее профильное образование. Более 20 лет успешного опыта управления и развития ИТ в крупнейших производственных компаниях РФ. Опыт реализации стратегических инициатив на позициях Начальника отдела развития информационных технологий, Начальника управления сопровождения ИТ инфраструктуры, Начальника ИТ отдела с использованием ведущих российских и зарубежных решений – (MS Windows Server, MS Exchange Server, Directum, 1C, Kaspersky Security Center, Asterisk, ViPNet, Polycom, Cisco, Allied Telesis, HP и др.).
• Опыт запуска новых продуктов, ведения полного жизненного цикла и продвижения продукта, позиционирования, определения ценностей целевых аудиторий. Экспертное понимание IT индустрии. Участие в проектах разработки и внедрения ИТ систем различного уровня, в том числе с использованием технологии блокчейн.
• Уверенные навыки управления консолидированной ИТ службой в рамках распределенного бизнеса – определение приоритетов, целей и задач подразделения ИТ в увязке с общей стратегией компании, вертикальная и горизонтальная интеграция бизнес-приложений, ИТ инфраструктура, управление и поддержка ИТ, управление ИТ персоналом.
• Широкий профессиональный кругозор. Аналитический склад ума. Высокий уровень общей эрудиции. Навыки работы с большими объемами информации в режиме многозадачности и сжатых сроков. Целеустремленность, ответственность за результат. Главное в работе - соблюдение интересов собственника (работодателя). Активная жизненная позиция.
========================
Дополнительная информация
• Иностранные языки: английский— B2 — Средне-продвинутый.
• Водительские права: категория «В».
• Рекомендации: предоставляются по запросу.
MS SQL Server, Hyper-V, Администрирование серверов Windows, Cisco, Ms Exchange Server, Руководство коллективом, Мини-АТС, Linux, VMware, Настройка DNS, Администрирование сетевого оборудования, 1С: Предприятие 8, Проектирование ЛВС, TCP/IP, Постановка задач разработчикам, Базы данных, Управление проектами, Ведение переговоров, Организаторские навыки, Обучение персонала, Бюджетирование, Заключение договоров, Active Directory
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 773 похожих резюме
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель направления процессов технологической надёжностиНоябрь 2023 – октябрь 2025
Руководитель подразделения / направления ИТз/п не указана
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Технический директор (CTO)Июнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Член территориальной (окружной) избирательной комиссии с правом решающего голоса (Помощник депутата Государственной думы ФС РФ)Март 2018 – работает сейчас
Обновлено 2 ноября
Последнее место работы (3 года)Директор бизнес-юнита Managed Services (комплексная поддержка и развитие внедренных решений)Сентябрь 2022 – сентябрь 2025
Руководитель IT подразделенияз/п не указана
Обновлено 21 сентября
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Начальник центра АСУИюнь 2022 – работает сейчас
Руководитель IT подразделения240 000 ₽
Обновлено 29 июняПоследнее место работы (9 лет и 4 мес.)Начальник Управления программного обеспеченияИюль 2013 – ноябрь 2022
Обновлено 3 сентября
Последнее место работы (6 лет и 2 мес.)Руководитель группы сетевого администрирования и технического обеспеченияОктябрь 2019 – работает сейчас
Руководитель IT подразделения200 000 ₽
Обновлено 26 сентябряПоследнее место работы (10 мес.)TeamLeadФевраль 2025 – работает сейчас
Руководитель IT подразделенияз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Директор по цифровой трансформацииМарт 2024 – ноябрь 2025
Руководитель ИТ отделаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Ведущий аналитикДекабрь 2021 – март 2025
Начальник отдела информационных технологийз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob