Обязанности и достижения:
Управление ИТ-сотрудниками медицинского учреждения: постановка цели и задач. Контроль результатов, решений и сроков выполнения (в штате - 12 человек);
Разработка стратегии и тактики развития информационных технологий в учреждении;
Бюджетное планирование: составление бюджета расходов отдела (закупка компьютерной техники, оргтехники, программного обеспечения, расходного материала), контроль выполнения, оптимизация затрат;
- -------------
Функциональные обязанности:
Обеспечение бесперебойной и стабильной работы ИТ-инфраструктуры и сервисов;
Обеспечение отказоустойчивости и защищенности серверного и сетевого оборудования;
Внедрение сервисов на базе ОС Microsoft (AD, DNS, WSUS, DHCP, GP, HyperV);
Подбор компьютерного, периферийного и сетевого оборудования (подготовка технического задания с учетом требований 44-ФЗ);
- -------------
Имортозамещение:
Проведение работ по импортозамещению иностранного программного обеспечения серверов и рабочих станций на отечественное (Linux.РедОС, РедВиртуализация, РедБазаДанных);
- -------------
Информационная безопасность:
Разработка и внедрение мероприятий в области информационной безопасности в соответствии с действующим законодательством РФ (152-ФЗ, 187-ФЗ);
- -------------
Работа с ЭЦП:
Взаимодействие с Удостоверяющими центрами по вопросам выпуска ЭЦП;
Настройка рабочего места пользователя для работы с ЭЦП;
Работа с СКЗИ (КриптоПро CSP, Крипто АРМ);
Хранение, учет и выдача пользователям ключевых носителей информации (Рутокен, eToken, JaCarta).
- -------------
Достижения:
Успешная реализация регионального пилотного проекта по переходу учреждения на формирование реестров сведений и реестров счетов за оказанную медицинскую помощь по системе ОМС в региональной информационной системе в сфере здравоохранения МИС "Инфоклиника".