Москва
Резюме № 55591222
Обновлено 25 октября
no-avatar

Руководитель HR направления (HRD/HRBP)

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 28 июля 1983)
Омск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 7 месяцев

    • Апрель 2008 – работает сейчас
    • 17 лет и 9 месяцев

    Руководитель направления по работе с персоналом / HR BP Региона

    АО «Банк Интеза»
    http://www.bancaintesa.ru
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Управление полным циклом HR-процессов на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов: - Лидирование HR-функции в Регионе, активное взаимодействие с Бизнесом и Центрами HR-компетенций; - Разработка процедур, политик и регламентов; - Рекрутинг: организация эффективной системы подбора персонала (специалисты, менеджеры, руководители первой линии), удаленный и прямой поиск, профилирование должностей, hr-брендинг; - Адаптация персонала: онбординг сотрудников, welcome-тренинги, наставничество, контроль прохождения испытательного срока; - Оценка и развитие персонала: регулярные циклы оценки, оценка по компетенциям, KPI, ассессмент-центр, аттестация, performance management, формирование индивидуальных планов развития; - Обучение: организация внешнего и внутрикорпоративного обучения, модерация тренингов, круглых столов; - Формирование и развитие кадрового резерва, работа с ключевыми сотрудниками компании; - Развитие корпоративной культуры: интегрирование корпоративных ценностей, внутренние коммуникации, тимбилдинг, нематериальное стимулирование персонала, работа с вовлеченностью; - Контроль численности персонала и ФОТ, мониторинг рынка труда и заработных плат; - Оптимизация штатной структуры, организация процесса увольнений; - Сопровождение кадрового администрирования и охрана труда. HR аналитика; - Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями, профессиональная поддержка команды по вопросам управления персоналом.
    • Июнь 2005 – сентябрь 2016
    • 11 лет и 4 месяца

    Бизнес-тренер. Проектные задачи

    АНО "Сибирская Региональная Бизнес-школа" / Консалтинговая компания "XXI век"

    Обязанности и достижения:

    - Привлечение заказчиков, переговоры с клиентами. Реализация коммерческих проектов и государственных заказов. Организационное консультирование компаний малого бизнеса, повышение продаж, развитие сервисной модели, формирование команды, обучение персонала – в сфере розничной и оптовой торговли (продукты питания, строительные материалы, мебель, одежда, оргтехника), в сфере услуг (сети ресторанов и кафе, фитнес-центры, салоны красоты, IT-услуги, противопожарные и охранные услуги, полиграфия, издательство). - Обучение представителей бизнес-среды по заказу Союза предпринимателей г. Губкинский. Руководство и реализация обучающего форума "Школа молодого предпринимателя 2010 - 2014" по заказу Администрации ЯНАО для 100 предпринимателей. Реализация программы по заказу Администрации ЯНАО "Дорога молодым 2012-2014". Исполнение гос. заказов ЯНАО, ХМАО (организация и проведение серий тренингов и семинаров для предпринимателей и гос. служащих). Участие в качестве приглашенного эксперта на МВЦ "ИнтерСиб". Лицензирование образовательной деятельности.
    • Март 2007 – апрель 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела по работе с персоналом

    ЗАО «Алмазинвест»
    Строительство жилищное

    Обязанности и достижения:

    - Запуск работы персонала компании со старта, проектирование организационной структуры, штатного расписания; - Разработка локальных нормативных документов и корпоративных стандартов; - Комплектация компании профессиональными сотрудниками, подбор персонала, обучение и адаптация персонала; - Кадровое администрирование 1С ЗУП.
    • Июнь 2005 – март 2007
    • 1 год и 10 месяцев

    Главный специалист по обучению и развитию персонала

    ЗАО «Партнер-Ритейл»

    Обязанности и достижения:

    Холдинг: сеть супермаркетов, сфера услуг, производство. - Разработка и реализация различных обучающих программ и социально-психологических тренингов; - Оценка персонала, подбор и адаптация персонала; - Разработка системы мотивации и оплаты труда, локальных нормативных документов; - Проведение кадрового аудита.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные умения и навыки: - Оперативное HR управление внутренним подразделением компании со штатом от 25 чел. до 2500 чел.; 1000+ закрытых вакансий, 300+ увольнений, 200+ тренинг-часов. - Профессиональное владение HR-инструментами и процедурами: рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, обучение, развитие персонала, корпоративная культура, управление бюджетом. - Навыки тренинговой деятельности: разработка и проведение программ оффлайн / онлайн, разработка обучающих материалов, оценка эффективности. - Навыки кадрового администрирования, знание ТК РФ, охрана труда. Личностные качества: Высокая нацеленность на результат. Коммуникативная компетентность. Гибкость в сочетании с настойчивостью в достижении целей. Способность к эффективной самостоятельной и командной работе. Амбициозность в решении интересных профессиональных задач.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 похожее резюме
Обновлено 13 октября 2015
no-avatar
Тренер, руководитель HR-направленияз/п не указана
Последнее место работы (1 год)УправляющийФевраль 2014 – февраль 2015
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель направления

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob