Резюме № 55839208
Обновлено 7 августа
Обновлено 7 августа
Руководитель группы разработки
Был больше месяца назад48 лет (родился 23 ноября 1977)
Екатеринбург, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Project management
- Teamleading
- Analytical skills
- Управление проектами
- Управление командой
- Разработка нового продукта
- Английский язык
- Управление процессами
- PyTorch
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
- Июнь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 7 месяцев
Руководитель группы разработки
AI / Data Science R&DОбязанности и достижения:
Цель: глубокое исследование того, как ИИ меняет парадигму инженерного управления: - - Как изменить CI/CD, чтобы он включал валидацию вывода моделей? - - Как перестроить onboarding, если часть знаний теперь в LLM? - - Как управлять качеством, если код частично генерируется? - - Как сохранить ответственность, когда "модель решила"? Выполненные задачи: - Исследовал риски ИИ-аугментации: hallucinations, prompt-инъекции, дрейф моделей, зависимость от "чёрных ящиков". - Data Science & Big Data эксперименты: проводил EDA и feature-engineering на больших объёмах исторических данных - Разработал несколько моделей для данных с высокой неопределённостью - Построил Proof-of-Concept сервиса предиктивной аналитики цен (Python/PyTorch), чтобы понять, как модели интегрируются в бизнес-логику Готов к запуску pilot-проектов по ИИ-аугментации: документация, техподдержка, настройка процессов, управение рисками- Август 2019 – май 2024
- 4 года и 10 месяцев
Руководитель группы разработки / Team Lead
Обязанности и достижения:
Компания нуждалась в надёжном инструменте видеокоммуникации и обучения для 5 000 распределённых сотрудников и партнёров (COVID-эпоха). * Собрал и приоритизировал требования (Story Mapping) совместно с бизнес-заказчиками и продакт-оунером, сформировал три команды разработки и тестирования (35 человек). * Интегрировал WebRTC-участие и адаптивный стриминг по HLS/DASH с серверной обработкой (шумоподавление, коррекция яркости, пониженное разрешение при слабой связи). * Развернул видеокластеры (NVIDIA codec & FFmpeg) в Kubernetes с Autoscaling; провёл нагрузочное тестирование (YandexCloud) на 90 000 сессий/нед.; обеспечил стабильные видеозвонки с 100+ участниками и трансляции «вебинаров» для 10 000 зрителей без простоев. * Настроил CI/CD и нагрузочное тестирование в релизном цикле (Jenkins/GitLab CI → Kubernetes; YandexCloud load tests); внедрил сквозной процесс «заказчик → разработка → тестирование → нагрузка → релиз» и снизил число production-инцидентов на 95 %. Команда работала ad-hoc, без процессов и KPI; новые сотрудники испытывали трудности с кастомным фреймворком Tensor. * Сформировал onboarding-дорожную карту и унифицировал API/библиотеки, обновил документацию и провёл 10 внутренних воркшопов по Kubernetes, WebRTC, CI/CD; сократил время адаптации новых сотрудников на 30 %. * Внедрил систему OKR/KPI на уровне команд, привязав метрики «uptime» и «TTM релиза» к бизнес-целям; повысил прозрачность прогресса и сократил срочные доработки на 40 %. * Перенастроил инцидент-менеджмент (runbooks, post-mortem, телеметрия, Alertmanager); сократил MTTR до 1,5 ч и число повторных инцидентов на 50 %. * Вырастил внутри команды 2 новых тим-лида и конвертировал 3 тестировщика в разработчики, организовав индивидуальные планы развития и регулярные 1:1.- Март 2018 – август 2019
- 1 год и 6 месяцев
Team Lead
Alimero sp. z.o.oИнтернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)Обязанности и достижения:
Небольшой AdTech-стартап, CRM для запуска и аудита инфлюенсерских кампаний (Facebook/Instagram/YouTube), команда 5–7 человек, быстрый Time-to-Market. * Story Mapping с основателями, маркетингом и продажами; выстроил прозрачный backlog в Jira и внедрил еженедельные планы. MVP вышел за 3 месяца - привлёк первые 10 бета-клиентов и собрал 200+ фидбек-сессий. * Внедрил систему аналитики и метрик. Спроектировал и реализовал сбор данных в Amplitude, Hotjar и Google Analytics, настроил дашборды для продуктовой и маркетинг-команд. Обеспечил прозрачность ключевых метрик (активность пользователей, retention, conversion funnel). * Спроектировал и внедрил GraphQL-API для внутренних инструментов и интеграции с внешними клиентами. Реализовал очереди на основе Kafka для сбора и трансформации данных из соцсетей по событиям и по расписанию, настроил мониторинг пайплайнов. * Фасилитировал go-to-market стратегию. Координировал кросс-функциональные спринты с разработчиками, маркетологами и продажами. Сократил цикл вывода новых фич с 6 до 4 недель.- Октябрь 2016 – март 2018
- 1 год и 6 месяцев
Руководитель проектов / Project manager / Team Lead
Ridero, МоскваИнтернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Издательская деятельностьОбязанности и достижения:
Издательский сервис (самиздат) для всех: самый быстрый путь от файла с текстом до книги на полке. Инициировал и спланировал поэтапный рефакторинг монолита на микросервисы в GCP, провёл серию обучающих сессий для команд разработки и QA по best practices API-дизайна. Сократил среднее время релиза (TTM) небольших фич с 10 до 4 дней, уменьшил количество релиз-дефектов на 35 %. Провёл исследование рынка и UX-тестирование ключевых user flows, опеределил и документировал уникальные торговые предложения, выстроил приоритеты в бэклоге совместно с бизнес-стейкхолдерами. Первые 5 ключевых фич были выпущены в соответствии с roadmap, обеспечил рост базы активных авторов на 15% за квартал. Запустил e-commerce модуль и рекомендательную систему как сайд-проект с командой из 4 разработчиков (участвовал в найме 2 инженеров), спроектировал MVP электронного магазина и встроенную рекомендательную систему для upsell. Обеспечил первые продажи в течение двух недель после релиза, рекомендательный движок увеличил средний чек на 18%. Настроил lightweight процесс контекстной локализации (глоссарии, CI-скрипты, проверки качества перевода), организовал кросс-функциональные спринты для европейских департаментов. Сократил время вывода локализованных фич с 3 до 1 недели, значительно улучшил удовлетворённость европейской команды.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Бакалавр
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
Team Lead / Engineering Manager с 10+ лет в разработке и управлении распределёнными командами от стартапов до крупных компаний.
Специализируюсь на микросервисной архитектуре, CI/CD и HighLoad решениях. Умею брать хаос (ад-хок команды, монолиты, инциденты) и превращать его в порядок. Развиваю инженеров, принимаю архитектурные решения, говорю с бизнесом на одном языке. Люблю вдохновлять команду на эксперименты.
Ищу компанию, где важно не просто "выпускать фичи", а строить продукт, который держит нагрузку — и команду, которая в нём растёт.
Project management, Teamleading, Analytical skills, Управление проектами, Управление командой, Разработка нового продукта, Английский язык, Управление процессами, PyTorch
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 похожее резюме
Обновлено 8 февраля 2010Последнее место работы (11 мес.)Технический директорЯнварь 2009 – декабрь 2009
Руководитель IT30 000 ₽
Обновлено 1 декабря 2004Последнее место работы (11 мес.)Начальник информационно-аналитической службыНоябрь 2003 – октябрь 2004
Обновлено 6 февраля 2006Последнее место работы (3 года)Инженер программного бюро, оператор пкИюнь 2002 – июнь 2005
Web Программист12 000 ₽
Обновлено 26 октября 2008Последнее место работы (5 лет и 8 мес.)Руководитель Отдела технической поддержкиИюль 2002 – март 2008
Руководитель ИТ подразделения35 000 ₽
Обновлено 1 марта 2017
Последнее место работы (9 лет и 6 мес.)Начальник отдела ИТИюль 2001 – январь 2011
Руководитель отдела ИТ50 000 ₽
Обновлено 26 мая 2010Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заместитель директораИюль 2008 – август 2009
Руководитель ИТ сервисаз/п не указана
Обновлено 31 марта 2015
Последнее место работы (11 мес.)Заместитель генерального директора по ИТМарт 2014 – февраль 2015
Руководитель ИТ-подразделенияз/п не указана
Обновлено 12 августа 2014
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Начальник отдела АСУМай 2012 – октябрь 2013
Ведущий инженер / Руководитель ITз/п не указана
Обновлено 22 июня 2017
Начальник отдела ИТ, директор департамента ИТз/п не указана
Обновлено 16 декабря 2014Последнее место работы (4 года и 7 мес.)Заместитель директора по бизнес-процессамИюнь 2009 – январь 2014
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob