Москва
Резюме № 50555514
Обновлено 11 апреля 2021
Превью фото соискателя

Руководитель группы продаж

Был больше месяца назад
90 000 ₽
42 года (родился 07 июня 1983)
Москваготов к переезду
Достоевская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 2 месяца

    • Сентябрь 2020 – февраль 2021
    • 6 месяцев

    Руководитель группы продаж

    Зингер, Москва
    Продажа маникюрной и галантерейной продукции

    Обязанности и достижения:

    Управление розничным отделом продаж Разделение территорий, Битрикс 24, Планшеты.
    • Январь 2018 – сентябрь 2020
    • 2 года и 9 месяцев

    Руководитель по развитию дистрибуции розница

    ООО "Сенежская», Москва
    Оптово розничная торговля минеральная вода, лимонады, энергетики

    Обязанности и достижения:

    - Развитие имеющейся дистрибуции - Поиск новых клиентов - Привлечение новых дистрибьютеров - Осуществление сбыта продукции в закрепленных каналах сбыта, контроль поставок потребителям в установленные сроки в соответствии с заказами и заключенными договорами - Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции - Подготовка к заключению договоров, согласование коммерческих условий на поставку продукции потребителям - Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов готовой продукции; - Ассортиментный комитет - Руководство сотрудниками эксклюзивных встроенных команд - Дебиторская задолженность - Ценовое позиционирование - Трейд маркетинговые активности. - Перевод локальных сетей на РЦ с точечной доставки - Рост валовой прибыли на 45% - Рост дополнительных мест продаж на 300 ДМП - Дебиторская задолженность в рамках 15% - Регламентирующие докумнты - Подключенные контракты - Комус, Сеть магазинов Новый свет, Мир вендинга, Воинские части, Бортовое питание, Сеть Кафе Помпончик
    • Январь 2017 – ноябрь 2017
    • 11 месяцев

    Руководитель группы продаж

    ООО ТТК Звезда от 100 сотрудников, Москва
    Розничная торговля Несетевая розница, мелкий опт Розничная сеть (продуктовая) Продукты питания Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля) Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля) Снеки (продвижение, оптовая торговля)

    Обязанности и достижения:

    - Зона ответственности: Москва и МО/ федеральные и локальные сети, розница, опт, субдистрибьютеры. - Подключение эксклюзивного контракта Балаковский пивоваренный комбинат - Подключение эксклюзивного контракта Вятский квас и пиво Вятич - Подключение эксклюзивного контракта ТМ Мухомор Питерский пивоваренный завод - Закрытие дебиторской задолженности по компании с 12 млн под 0 - Реализация внушительных стоков по квасу с короткими сроками годности
    • Январь 2016 – январь 2017
    • 1 год и 1 месяц

    Заместитель НО\Руководитель группы супервайзеров

    ООО ''Балмико торг'' от 500 сотрудников, Москва
    Торговля оптовая молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами

    Обязанности и достижения:

    ЗАМ НО\Руководитель группы супервайзеров функциональные обязанности: - выполнял постановку целей и задач - осуществлял анализ и планирование работы команды продвижения - занимался разработкой стратегий для выполнения всех KPI показателей - занимался организацией выполнения поставленных задач для достижения целей - проводил обучение сотрудников - осуществлял мотивацию персонала - форма постоянного контроля - давал оценку и обратную связь - нацелен на сокращение издержек (SWOT анализ) - нацелен на повышение эффективности труда - транслировал идеологию компании - побуждал к подвигам и инновациям - Зона ответственности: Москва и МО/ федеральные и локальные сети ЗАМ НО\Руководитель группы супервайзеров достижения: - ввод позиций в сети Ашан, Билла, Гиперглобус, Интернет магазин 7Континент - увеличил дистрибуцию с 30% до 120% за период работы - увеличил объем продаж с 4,5 млн. руб. до 56 млн. руб. в месяц - стратегически спланировал АКБ с 250 клиентов до 750 за период работы - сокращение возвратов с 22% до 9% - дебиторская задолженность в рамках 10% - разработал и внедрил регламентирующие документы (нормы, правила, процедуры) - эффективно внедрил проект, ''Лаборатория практического менеджмента'' - разработал и внедрил высокоэффективные формы аудита (самоаудит, партнерский, догоняющий) - вовлек управленческий состав в обучение вовне организации по направлению менеджмент - показал эффективный рост всех ЗУН команды продвижения (за отчетный период по итогам аттестации) - развил корпоративную культуру команды продвижения - адаптировал ассесcмент для кандидатов команды продвижения - внедрил инновационные подходы при работе с ЛПР - разработал и внедрил подведение итогов с номинантами по итогам месяца - внедрил систему обучения сотрудников (управленческие поединки, поединки ЛПР-ТП, тренинги, различные ситуационные кейсы)
    • Май 2015 – январь 2016
    • 9 месяцев

    Супервайзер торговых представителей

    ООО ''Балмико торг'' от 500 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Супервайзер функциональные обязанности: - увеличил рост продаж - сократил издержки (возвраты с 22% до 9%) - организовал комплекс мероприятий для увеличения продаж и выполнения плановых показателей на закреплённой территории - обеспечил и поддержал маркетинговой активностью ТМ Милава - осуществил перехода на сбор заказов через ТП - внедрил Стандарты компании по направлению розничных продаж - структурировал анализ продаж - проводил аудит территории - оперативное управление командой торговых представителей и организация коммуникаций и взаимодействия с остальными службами компании - организовал обучение и развитие сотрудников - активно участвовал в подборе персонала - обеспечил поддержание высокой мотивации сотрудников к достижению целей компании - отчётность - Зона ответственности: Москва / федеральные и локальные сети
    • Февраль 2014 – апрель 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Супервайзер выделенного проекта

    ООО ''Ротор Хаус'' от 500 сотрудников, Москва
    Компания «Ротор Хаус» — предприятие оптовой торговли, успешно занимающееся импортом и дистрибуцией различных видов алкоголя (коньяка, вин, виски, бренди, абсентов, водки и т.д.) на российский рынок.

    Обязанности и достижения:

    Супервайзер выделенного проекта ТМ Бульбашъ функциональные обязанности: - количественная и качественная дистрибуция бренда ТМ Бульбашъ - бюджетирование на отчетный период - организация работы команды продвижения (12 ТП) - постановка целей и задач команде ТП на месяц - тактика и стратегия - мотивация персонала - контроль всех процессов работы - обучение персонала (полевое сопровождение, тренинги в офисе) Зона ответственности: Москва и МО, федеральные и локальные сети Супервайзер выделенного проекта ТМ Бульбашъ достижения: - построил дистрибуцию на 100%
    • Октябрь 2012 – февраль 2014
    • 1 год и 5 месяцев

    Супервайзер торговых представителей

    ООО ''Ротор Хаус'' от 500 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Супервайзер функциональные обязанности: - организация работы команды продвижения (от 6 ТП до 27 ТП) - постановка целей и задач команде МР и ТП на квартал, месяц, неделя - тактика и стратегия - мотивация персонала - контроль всех процессов работы - обучение персонала (полевое сопровождение, тренинги в офисе) Зона ответственности:Москва, федеральные сети Супервайзер достижения: - лучший СУ по итогам месяц - 4 номинации - лучший СУ по итогам года - 1номинация
    • Апрель 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 7 месяцев

    Торговый представитель

    ООО ''Ротор Хаус'' от 500 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Орговый представитель функциональные обязанности: - выполнение всех KPI - контроль наличия 100% матрицы на вверенной территории (60 т.т.) - заказы - выкладка продукции - лояльность ЛПР к компании Зона ответственности: Москва, федеральные сети, территории центр, юг Торговый представитель достижения: - лучший ТП по итогам месяца -5 номинаций - лучший ТП по итогам года -1 номинация
    • Октябрь 2007 – апрель 2011
    • 3 года и 7 месяцев

    Мерчандайзер Ашан. Далее разъездной МР

    ООО ''Ротор Хаус'' от 500 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Мерчендайзер функциональные обязанности: - увеличение объема продаж - выкладка продукции - консультации - контроль промо акций - коммуникации в ТЦ - выработка лояльность к компании у ЛПР - выполнение всех KPI Мерчендайзер достижения: - лучший МР по итогам месяца -13 номинаций - лучший МР по итогам года -1 номинация
    • Январь 2007 – июль 2007
    • 7 месяцев

    Контролер торгового зала

    ЗАО ''Б-К № 332'' до 50 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Охранная деятельность
    • Октябрь 2005 – декабрь 2006
    • 1 год и 3 месяца

    Продавец-консультант, далее управляющий магазина

    ООО "Даром" до 300 сотрудников, Москва

    Обязанности и достижения:

    Продавец-консультант обязанности: - Прямые продажи - Выполнение дневных KPI показателей - Формирование клиентской базы путем консультаций - Обучение - Инвентаризации Продавец-консультант достижения: - по итогам увеличения объемов продаж и регулярного выполнения всех KPI, переведен на позицию управляющий магазина

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ваши подчиненные – это ваша головная боль? Они «тормозят» и не спешат выполнять распоряжения? Приказы обсуждаются, а не выполняются? Половина задач решается некачественно и не в срок? Сотрудники похожи на размягченный кисель? Никто не хочет "включать" голову? Не можете избавиться от лентяев и бездельников? Устали уговаривать и заниматься болтологией? Надоело ждать вовлеченность и лояльность? Не помогает ни мотивация, ни тимбилдинги? Ресурсы разбазариваются, а результатов нет? Что я предлагаю? Обучить менеджеров руководить своими подчиненными Правильно расставлять приоритеты в работе Научиться ставить задачи и добиваться их выполнения Повысить дисциплину и личную ответственность Умело применять меры поощрения и наказания Обучить навыкам групповой мотивации Научиться преодолевать сопротивление подчиненных Навести организационный порядок Заменить ручное управление на автоматизм в действиях Научиться «затягивать пояс», использовать те ресурсы, которые есть под рукой Поднять дух и сплоченность команды Избавиться от лентяев и бездельников Что Вы получите? Уменьшение потери рабочего времени на 30-40% Повышение качества выполнения задач на 25- 30% Повышение эффективности труда на 20-30% Экономию бюджета на 20 - 40% Интересы Первый мой главный интерес – экономика, поскольку она влияет на все сферы нашей жизнедеятельности. Экономика является производной от политики -  это второй мой главный интерес. Политику делают люди, поэтому третий мой главный интерес – Человек и, соответственно, всё то, что нас формирует: культура, образование, информационная среда… и книги, шахматы, походы со школой выживания "Волчица". Мастер - это не тот, кто достиг вершины, а тот кто всегда в пути, понимая, что вершина недостижима Ключевые Компетенции: - Креативность - Системность - Execution Концептуальное мышление Стратегический менеджмент Стратегическое планирование - навыки планирование продаж - развитие продаж - навыки управления продажами - опыт управление персоналом - опыт подбора персонала - опыт обучения и развития персонала - опыт мотивации персонала - навыки оценки персонала - навыки переговоров - навыки деловой коммуникации - навыки презентации - навыки управленческие - навыки управления командой - опыт проведения тренингов - навыки мерчендайзинга - навыки ориентации на результат - опыт разработки и внедрения системы KPI - опыт командообразования - MS Office, XL, 1С 8, CRM.

Иностранные языки

  • Китайский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель группы продажЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель группыНоябрь 2021 – июль 2023
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель группы отдела дистанционных продажСентябрь 2019 – февраль 2020
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Ведущий менеджер по работе с клиентамиМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено 12 сентябряПоследнее место работы (9 лет и 10 мес.)Руководитель аптекФевраль 2016 – работает сейчас
Обновлено 28 июляПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Управляющая пищевым производствомИюль 2022 – август 2024
Обновлено 23 июняПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель группы продажДекабрь 2022 – май 2025
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (11 мес.)Агент по недвижимостиЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Заместитель директора по безопасностиМарт 2014 – сентябрь 2024
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель группы продаж B2BИюль 2023 – сентябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиРуководитель группы

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob