Обязанности и достижения:
- работа с подотчетной группой специалистов, проведение тренингов, семинаров;
- проведение собеседований, прием новых сотрудников, их обучение и тестирование, обратная связь;
- прием экзаменов у новых специалистов, в том числе у региональных подразделений;
- подготовка к аттестации специалистов;
- удержание и мотивация персонала отдела;
- составление и ведение отчетной документации;
- ведение внутренней деловой переписки;
- мониторинг рабочего дня;
- региональные командировки;
- тестирование, проверка и использование нового программного обеспечения для сотрудников Банка.